улица Оптиков 4к2
Мы – лидеры!
Мы дружная команда профессионалов, с которыми хочется не только работать, но и отдыхать.
- «Лидер-Пак» — это ведущий поставщик оборудования и упаковочных материалов для свежих овощей, фруктов, а также грибов и ягод.
- Мы предлагаем своим клиентам комплексные решения: от инжиниринга и разработки дизайна до гарантийного обслуживания и сервисной поддержки.
- Наша компания является эксклюзивным партнером компаний Daumar, Intermas, Induser, и RGD Mape, официальным представителем компаний Biljsma Hercules, Robopac, Sacmi Packaging, Fabbri Group, GKS, DWC, Nemesis на территории РФ.
- В свою команду мы ищем целеустремленного, инициативного Директора по продуктовому маркетингу с желанием применять и развивать свои профессиональные навыки с целью развития Компании.
- Зона ответственности:
-
Внедрение продуктового подхода как сквозной логики управления проектами и процессами в компании.
-
Управление ценностными предложениями компании для разных клиентских сегментов.
-
Анализ прямых и косвенных конкурентов и рынков для нахождения идей по развитию ценностных предложений компании.
-
Развитие комплексных продуктов.
-
Определение новых целевых сегментов, создание новых ценностных предложений для них.
-
Управление рисками, связанными с запуском новых ценностных предложений.
-
Прогнозирование плана продаж в разрезе ключевых продуктов, категорий, регионов и клиентских сегментов.
-
Формирование ассортимента компании.
-
Разработка целевых показателей товарного запаса и оборачиваемости, основных бизнес показателей: выручка, валовая прибыль, наценка.
-
Формирование и контроль соблюдения правил ценообразования по всем продуктам компании.
-
Разработка и постоянная актуализация принципов расчета потребностей заказов с учетом сезонности, спроса, коэффициентов запаса, статистики и прогноза отдела продаж.
-
Разработка коммерческих предложений по продуктам компании.
-
Организация трейд-маркетинговых акций и распродаж.
-
Организация обучения отдела продаж по новым продуктам.
-
Развитие команды, обеспечение её роста и профессионального развития.
-
Кросс-функциональное сотрудничество с другими подразделениями.
- Основные требования к кандидату:
-
Опыт работы в управлении продуктом.
-
Опыт работы в дистрибуции.
-
Опыт управления коммерческим/маркетинговым подразделением.
-
Системный взгляд на бизнес, аналитические способности.
-
Конкретные кейсы по созданию, развитию В2В продукта.
-
Опыт в управлении ассортиментом дистрибуторской компании.
-
Навыки в налаживании бизнес-процессов, навыки проектного менеджмента.
-
Умение выстраивания команды подразделения с нуля.
-
Умение вдохновить других людей на перемены, мотивировать коллег на достижение целей, урегулировать разногласия.
-
Владение английским языком на продвинутом уровне.
Личностные качества:
- Высокий уровень коммуникации и эмоциональная компетентность;
- Честность и искренность в отношениях и действиях;
- Практик обучения в потоке созидания и выполнения задач любой сложности, ориентация на постоянное самообучение;
- Стратегическое, системное, критическое мышление;
- Ответственность за результат своих решений и действий, умение держать слово;
- Творческий подход и креативность в управлении изменениями и развитии, про - активность;
- Выраженные лидерские и предпринимательские качества;
- Талант создавать команду и работать с ней;
- Осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов;
- Сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность;
- Высокая скорость мышления и эрудированность;
- Умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать и понимать.
- Умение принимать и давать конструктивную и честную обратную связь;
- Доброжелательность, открытость и уважение к окружающим;
- Позитивное мышление в любой ситуации;
Мы предлагаем интересную работу в динамичной команде, конкурентоспособную заработную плату, возможности профессионального развития и карьерного роста, а также:
- Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая заработная плата (оклад+бонус);
- Интересные задачи и неограниченные возможности для развития;
- Возможность участвовать в принятии важных решений и влиять на свое будущее и будущее компании.
- Красивый и уютный офис, теплые и разнообразные корпоративные мероприятия, всегда есть чай и кофе для серьезных обсуждений и душевных разговоров.
- График работы: пн.-чт. с 9.00-18.00, пт. 9.00-17.00
- Заботимся о сотрудниках и их здоровье, предоставляем после прохождения испытательного срока работы в Компании ДМС.
С уважением, команда "Лидер - Пак".
