ООО "Ист-Фарм", (ГК "Фармасинтез"), лидер фармацевтического рынка в производстве лекарственных средств приглашает в свою команду.
Обязанности:
-
Обеспечивает выполнение работниками норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, равномерную (ритмичную) работу участка.
- Выполняет процедуры (отделение стерилизации): пассивация, стерилизация емкостей и трубопроводов, химводоочистка, умягчение, обратный осмос, хранение воды очищенной, хранение воды для инъекций, получение и подача чистого пара на участки, дистилляция, очистка и промывка мембран обратного осмоса, замена фильтрующего материала, замена фильтр-картриджей, подготовка оборудования к работе.
- Выполняет процедуры: подготовка оборудования к работе, загрузка тележек в стерилизатор, стерилизация емкостей для препаратов парентерального питания, выгрузка тележек и передача их на участок просмотра, этикетировки и упаковки, сборка и комплектация стерилизационных тележек, стерилизация технологической одежды, фильтров и др. материалов.
- В процессе выполнения процедур контролирует технологические параметры, выявляет и устраняет причины нарушений технологических процессов.
- Эксплуатирует оборудование участка согласно требованиям гостехнадзора, правил, норм и инструкций по эксплуатации оборудования. Обучает персонал безопасным приемам работы.
- Проводит техническое обслуживание в соответствии с утвержденным главным инженером «Графиком ТО и перечнем плановых работ, выполняемых на участке». Участвует в ремонтных работах в составе ремонтной бригады службы главного инженера.
- Принимает участие в приемке законченных работ по ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
Требования:
- Образование высшее (техническое)
Условия:
- Работа в стабильной, активно развивающейся фармацевтической компании.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- График работы: сменный (дневные/ночные смены).
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Регулярная индексация заработной платы.
- Дополнительное питание.
- Оплачиваемый отпуск 36 дней.
- Развоз после ночных смен.
- Программы социальной поддержки и материальной помощи сотрудникам.
