Красноярская улица 68
Обязанности:
-
Ведение кадрового учёта и делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения;
-
Оформление, ведение и хранение личных дел, трудовых книжек сотрудников;
-
Составление и сдача регулярной отчётности по кадрам;
-
Табельный учет, учет листков нетрудоспособности, штатное расписание, график отпусков;
-
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, дисциплинарных взысканий;
-
Воинский учет;
-
Оформление кадрового архива и передача в Архивную организацию;
-
Выдача справок о трудовой деятельности сотрудников, составление приказов, писем, запросов, ответов на запросы уполномоченных органов.
Иные обязанности, связанные с кадровым учетом и делопроизводством;
- Создание и обеспечение функционирования системы охраны труда;
- Организация проведения обучения в области охраны труда;
- Организация и проведение инструктажей в области охраны труда;
- Ведение и контроль действующей документации в организации в области охраны труда.
-
Требования:
-
Высшее профессиональное образование (юриспруденция, управление персоналом, экономика и управление на предприятиях, психология), либо наличие дополнительного образования по программе профессиональной переподготовки с сфере управления персоналом.
- Знание и навыки работы в программе 1С: Предприятие 8.3 ЗУП, редакция 3.1.
- Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
- Навыки работы с СПС Консультант+.
- Самостоятельность в работе, не конфликтность, ответственность, исполнительность, оперативность, качественный подход к работе, нацеленность на результат.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании 50 сотрудников.
- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.
- Рабочий день с 8 до 17, перерыв на обед с 12.00 до 13.00