Водитель вездехода (Район электрических сетей, г. Игарка, Усть-Хантайская ГЭС)

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Управление колесными, гусеничными, плавающими вездеходами при движении по твердым дорогам, болотистой местности, снежной целине;
    преодоление водных преград в разное время года с подбором мест входа и выхода;
    управление дополнительным оборудованием вездехода;
    транспортировка людей и грузов;
    сопровождение автомобилей при преодолении подъемов и труднопроходимых участков дорог;
    уплотнение снежного покрова, прокладка зимних дорог по заболоченной местности;
    буксировка прицепов, заправка горюче-смазочными материалами;
    контроль за погрузкой, выгрузкой и креплением груза, безопасным размещением пассажиров.

  • Требования:

  • среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих - без требований к опыту работы; профессиональное обучение – программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих – стаж управления транспортным средством категории «D» не менее одного года.

Условия:

  • Добрый день вы откликнулись на вакансии в АО «Норильско-Таймырская энергетическая компания»

    Подскажите для Вас актуален вопрос трудоустройства, находитесь в поиске работы?

    Рассматриваете ли переезд в другой город на постоянное место работы?

    Кандидатов из других регионов РФ трудоустраиваем по Приглашению компании «Программа «СОДЕЙСТВИЕ».

    Условия трудоустройства из других регионов РФ производится:

  • оплата дороги по факту, багажа - до 80 000 руб;

  • оплата найма жилья в течение 3-х лет до 20 000 руб;

  • выплачиваются «ПОДЪЕМНЫЕ» в размере 100 000 руб, для обустройства на новом месте.

    Распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе:

    -предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

    - ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи;

    - выделяются путевки на санаторно-курортное лечение, ДМС.

    Просьба дать обратную связь если готовы рассмотреть данную вакансию на постоянное место работы с переездом