DevOps-инженер

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: IBS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Исследовательская лаборатория, занимается разработкой мобильной ОС.
Наша лаборатория базируется в трех странах (Россия, Китай, Венгрия). В лаборатории широкий спектр разработки от ядра до вспомогательных тулов и приложений. Работа с разноплановыми проектами: мобильная операционная система, графика, компиляторы и т.д.
Состав команды: 6 специалистов (DevOps- инженеров) + лид

Задачи:

  • Управлять инфраструктурой GitLab и эксплуатировать ее с помощью CI/CD разработки;
  • Разработка и поддержка системы сборки с использованием CMake
  • Поддерживать процедуры упаковки, установки и обновления программного обеспечения;
  • Разрабатывать и поддерживать развертывание / обновления программного обеспечения с использованием Ansible + Python или любого другого языка программирования;
  • Создавать контейнеры и управлять ими с помощью таких инструментов, как Docker, Kubernetes;
  • Мониторинг систем автоматизации
  • Разработка и поддержка агрегации журналов и сбора показателей инфраструктуры;
  • Решение связанных с проектом задач на Python

Требования:

  • Опыт работы с Linux, хорошее понимание инфраструктуры операционной системы;
  • Опыт работы с решениями CI/CD (Jenkins, Gitlab)
  • Навыки программирования на Python (shell scripting)
  • Практический опыт создания и администрирования виртуальных машин и контейнеров с использованием таких инструментов, как
    Docker;
  • Опыт настройки пайплайнов с нуля

    Желательные:
    • Опыт работы на устройствах (мобильные телефоны и микроконтроллеры на базе Android)
    • Опыт работы с CMake;

Условия:

  • Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию.
  • Работу в команде экспертов профессионалов.
  • Гибридный формат работы: 1-3 раза в неделю посещать офис г. Москва (м. Смоленская) или г. Санкт-Петербург (м. Звенигородская м.Лиговский пр.)
  • Лучшие мировые практики разработки ПО, организации бизнес-процессов и построения команды.
  • Современный подход к обучению и развитию сотрудников: индивидуальный план развития, сертификация, книги, курсы, митапы, публикации в крупнейших он-лайн и офф-лайн изданиях, изучение иностранных языков.
  • ДМС со стоматологией для сотрудника, близких родственников и детей, фитнес