Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала (телефонное интервью, собеседование, тестирование, выведение сотрудника на стажировку);
• Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, мотивация персонала;
• Совершенствование корпоративной культуры, условий труда, развитие HR-бренда компании, позитивное присутствии компании на рынке труда;
• Совместная организация праздников;

Требования:

Ответственный HR- специалист который:

• Имеет опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Высшее образование (управление персоналом, психология - будет вашим преимуществом);
• Имеет практические знания всех направлений работы с персоналом : подбор, оценка, адаптация, обучение, мотивация.

Условия:

• Достойную заработную плату
• Возможности для реализации своего потенциала в связи с постоянным развитием компании.
• Бюджет для работных сайтов и иных каналов привлечения кандидатов;
• Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы.
• Комфортная 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
• Работу в сплочённом, дружном коллективе.
• Комфортное рабочее место.
• Для сотрудников корпоративные подарки внутри компании

Работа по адресу: Партизана Железняка, 35а БЦ Сириус