HR - менеджер

Ищем HR-менеджера, с опытом в подборе, адаптации и оценке компетенций.

Наш Холдинг «Альянс-Авто» - группа автомобильных предприятий в Чувашской Республике и Республике Марий Эл.

• 20 лет работаем на рынке;
• 80% легкового автомобильного парка Чувашии продаем и обслуживаем мы;
• дилерские центры входят в ТОП-5 лучших ДЦ РФ согласно рейтингам дистрибьюторов;
• 14 брендов легковых авто и агроспецтехники.

Если желание развиваться вам важно - присоединяйся к команде холдинга!

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор персонала: от руководителей до линейных сотрудников. Мы ищем не просто людей, а настоящих профессионалов.
• Создание продающих вакансий: ты будешь писать тексты, которые заставят кандидатов захотеть работать с нами.
• Оценка кандидатов: ты будешь разбираться в их профессиональных и личностных качествах, чтобы найти идеального сотрудника для нашей команды.
• Взаимодействие с заказчиками: ты будешь организовывать собеседования, давать обратную связь и координировать процесс найма.
• Тестирование новых каналов поиска: ты будешь постоянно искать новые способы привлечь лучших кандидатов.
• Разработка материалов для подбора персонала: ты будешь создавать скрипты, схемы и другие инструменты для успешного поиска сотрудников.
• Анализ и отчетность: ты будешь отслеживать эффективность процесса подбора и адаптации персонала.
• Организация адаптации: ты будешь помогать новым сотрудникам освоиться в нашей компании.
• Развитие наставничества: ты будешь создавать среду, где опытные сотрудники смогут передать свои знания и опыт новичкам.
• Проведение Exit-интервью: ты будешь анализировать причины ухода сотрудников, чтобы сделать нашу компанию еще привлекательнее.
• Организация мотивационных мероприятий: ты будешь создавать атмосферу, где сотрудники смогут раскрыть свой потенциал и получать удовольствие от работы.
• Создание контента: ты будешь помогать создавать интересную информацию для внутреннего портала компании.
• Работа со студентами: ты будешь налаживать связи с учебными заведениями, чтобы привлечь к нам талантливых выпускников.

Что мы ждем от тебя:

• Высшее образование (желательно психологическое, педагогическое, экономическое, менеджмент).
• Высокие коммуникативные и организаторские навыки и способности.
• Проактивный подход в решении задач.
• Знание технологии подбора персонала и проведения собеседования.
• Знание технологий оценки компетенций , оценки потенциала .
• Умение работать в соц сетях для подбора персонала.
• Знание основ трудового законодательства (процесс приема на работу).
• Желание развиваться в области управления персоналом.

Мы предлагаем:

• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ.
• Выплата зарплаты два раза в месяц - без задержек.
• График работы 5/2.
• Молодой и заряженный коллектив.
• Командные состязания и теплая атмосфера в чате компании, с мемами, кружочками и собственными стикерпаками.
• Возможность раскрытия своего потенциала и роста в компании за 4 месяца.
• Корпоративные льготы на обслуживание автомобилей.
• Корпоративная мобильная связь.