Бизнес-партнер по персоналу

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: Первая Портовая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Киров (Кировская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской области, с компенсацией жилья.

Обязанности:

  • Комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
  • Адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам;
  • Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития;
  • Формирование внутреннего и внешнего резерва;
  • Разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры;
  • Реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
  • Коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Умение работать в команде, вести переговоры, обладать навыками убеждения;

  • Ориентация на результат, цифровые навыки;

  • Умение работать в Excel/power point;

  • Опыт проведения интервью с соискателями, закрытия сложных вакансий.

Условия:

  • Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской обл., с компенсацией жилья сотруднику.

  • Компания с перспективами развития;

  • Официальная и регулярная зарплата;

  • Годовая премия по результатам работы за год;

  • Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев после 6 месяцев работы;

  • Возможность обучения и развития в проектах группы ППК.