Обязанности:
1. Ведение кадрoвого дeлoпрoизводствa в пoлном объeмe (прием, перевод, увольнение, отпуска, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, больничных листов, ведение воинского учета);
2. Подготовка ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных отчетов: СФР, Статистика, Работа в России;
3. Ведение личных дел сотрудников;
4. Работа с сайтами по поиску персонала;
5. Работа с ЦЗН;
6. Планирование и контроль подбора персонала, составление базы данных сотрудников, обучение персонала;
7. Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;
8. Контроль ФОТ, штатного расписания, графиков отпусков и др.;
9. Опыт разработки и внедрения ЛНА, разработка ДИ.
Требования:
• Опыт работы специалистом отдела кадров от 3х лет;
• Приветствуется опыт на производственном предприятии;
• Приветствуется опыт работы с автоматизацией кадровых вопросов;
• Навыки работы с 1С: 8.3.. Нюансам обучим на месте;
• Опыт постановки воинского учета на предприятии с 0 (будет Вашим преимуществом);
• Опыт разработки, актуализации и внедрения ЛНА;
• Умение работать в многозадачном режиме.
Условия:
• График 5/2 с 8.30 - 17.30;
• Штат 170 человек;
• Работа в соответствии с Трудовым законодательством, соблюдение всех социальных гарантий;
• Достойная "белая" заработная плата (уровень обсуждается по итогу собеседования с успешным кандидатом);
• Доставка до места работы из г. Санкт-Петербург за счёт Компании.
