Инженер DevOps

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы:

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Мы стремимся к большему, и нам нужен сильный Инженер DevOps.

Чем предстоит заниматься:

  • В ходе работы в проекте необходимо будет обеспечивать поддержку тестовой и продуктивной зон, решать задачи по развертыванию и поддержки СУБД (PostgreSQL, Rеdis);
  • Поддержкой работоспособности информационных систем в части обеспечения работы прикладного ПО;

  • Установкой, настройкой и обновлением прикладного ПО на серверах под управлением ОС семейства Linux (RHEL, CentOS, RedOS, Astra) и Windows Server в среде виртуализации;

  • Установкой и настройкой работы систем мониторинга;

  • Разработкой на скриптовых языках (Python/Bash/Powershell/…).

Мы ожидаем, что ты:

  • Имеешь опыт настройки и диагностики ОС Linux, Windows Server и прикладного ПО;

  • Имеешь опыт работы c СУБД: PostgreSQL, MSSQL, ClickHouse;

Будет преимуществом:

  • Понимание сетевого стека технологий (TCP/IP, DNS, HTTP, SSL, …);

  • Понимание работы firewall, VPN (желательно опыт работы);

  • Опыт работы с Docker и k8s;

  • Опыт работы с Git;

  • Опыт работы с системами мониторинга Prometheus, Grafana, ELK/EFK, Kibana (любая).

Мы предлагаем:

  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
  • Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
  • Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;
  • Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
  • Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
  • Работу в аккредитованной ИТ компании.

В «Газпром нефть» ты можешь:

  • Получить уникальный профессиональный опыт;
  • Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
  • Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
  • Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
  • Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
  • Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.