Директор по персоналу/HR менеджер

Дата размещения вакансии: 03.10.2024
Работодатель: ГРАФИТ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 140000 RUR
Город:
Нижний Новгород
проспект Гагарина 178Т
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствуем Вас! ГРАФИТ - динамично развивающаяся транспортная компания, осуществляющая перевозки крупногабаритных грузов по России и странам ближнего зарубежья.

Имеем успешный 20-тилетний опыт работы на рынке грузоперевозок, собственный парк современной техники с широким спектром низкорамных платформ. В числе наших клиентов десятки крупных известных компаний, заводов, крупных холдингов, мы не останавливаемся на достигнутом, у нас амбициозные планы. Компания нацелена на активное развитие и установление новых долгосрочных и взаимовыгодных отношений с клиентами.

Приглашаем в нашу команду директора по персоналу/HR менеджера.

Что будет входить в обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП (численность 50 человек)
  • Разработка положений и документов по работе с персоналом
  • Мониторинг и анализ тенденций на рынке труда
  • Подбор персонала (Составление профиля вакансии и портрета кандидата, размещения вакансии на порталах, работа с откликами кандидатов, оценка кандидата согласно составленному портрету, проведение телефонного и очного интервью)
  • Формирование кадрового резерва компании
  • Введение в должность, адаптация новых сотрудников, развитие, обучение, повышение квалификации сотрудников компании, контроль работы, и т.п.
  • Организация процессов аттестации и обучения персонала
  • Создание, наполнение и модернизация «платформы» онлайн обучения сотрудников (видео-, аудио- и т.д. и т.п.)
  • Проведении мероприятий по мотивации персонала
  • Описание внутренних правил, регламентов и должностных инструкций; процедур работы сотрудников смежных подразделений
  • Систематизация всех регламентов в единой базе данных. Обучение их использованию.
  • Ведение внутренней отчетности
  • Формировании корпоративной культуры, организация мероприятий, участие в различных HR проектах и инициативах.
  • Воинский учет
  • Прочие поручения Генерального и Исполнительного директора

Что мы ожидаем от Вас:

Самый ценный капитал – это люди. Кадры решают все!

Мы ждем от Вас создание сильной и амбициозной команды; где каждый сотрудник замотивирован на результат, обучается, повышает квалификацию и приносит прибыль себе и компании.

  • Опыт в области подбора и адаптации персонала от 2 лет
  • Высшее образование, курсы повышения квалификации.
  • Опытный пользователь ПК, владение пакетом MS Office на уровне опытного пользователя (СRM желательно)
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Высокая работоспособность, ответственность; внимательность к деталям
  • Умение работать в режиме многозадачности и готовность нести ответственность за результат
  • Мы предлагаем:
  • Пятидневную рабочую неделю пн-пт с 8:30 до 17.00;
  • Официальное трудоустройство;
  • Заработная плата от 80 000 рублей (итоговая обсуждается на собеседовании);
  • Предоставление корпоративной мобильной связи;
  • Корпоративные мероприятия по случаю праздников и дня рождения компании, новогодние подарки детям сотрудников, интересные совместные развлечения;
  • Быть частью коллектива, где поддерживается инициатива и желание сотрудников к развитию себя и компании;
  • Рабочее место Бизнес Центр Проспект на пр. Гагарина, 178Т (ост.Термаль).

    Просьба при отклике на вакансию сопроводительное письмо начинать со слов: Меня заинтересовала Ваша вакансия.