Бизнес - аналитик

Компания "Кореана" - одна из лидеров в области продажи запасных частей и автосервисного обслуживания. Мы постоянно стремимся к инновациям и активно развиваемся.

В Кореане поддерживают дружескую атмосферу в команде, а также идеи, предлагаемые сотрудниками, чтобы каждый чувствовал себя комфортно и полноценно участвовал в создании успешного проекта.

Мы приглашаем в команду ИТ-Департамента Бизнес-аналитика.

Условия:

• Приятная и дружелюбная атмосфера в коллективе. Помощь коллег в решении вопросов и реализации задач

• Оформление по ТК РФ

• Льготный ДМС

• Хорошие скидки сотрудникам на приобретение запчастей и услуг СТО

• Стабильные выплаты зп дважды в месяц, всегда в срок

• График 5/2 с 8-9 до 17-18 в офисе, возможен гибридный формат работы

• Комфортный офис с большими окнами рядом с ТЦ "Охта Молл" в БЦ "Базен", пр-т Шаумяна, 4/1

Обязанности:

• Формирование карты процессов Компании, выявление целевых и нормативных показателей, ролей сотрудников в рамках процесса
• Сопоставление оргструктуры с функциями, которые должны реализовываться в рамках процессов
• Контроль изменения оргструктуры, бизнес-единиц и состава сотрудников, фиксирование их функционала и работы в системах
• Выявление узких мест в текущих процессах, составление рекомендаций аналитических записок по оптимизации процессов
• Выявление проблем в рабочих процессах, обучение работе по процессам, в т.ч. автоматизированным
• Консультирование системных аналитиков о приоритетах бизнеса, особенностях работы подразделений и сотрудников
• Аудит процессов (в части исполнения показателей, следования требованиям работы в бизнес-системах)
• Формирование и поддержка базы знаний для бизнеса и ИТ-Департамента

Требования:

• Высшее образование в предметной области или в сфере управления, экономики
• Опыт работы от 3 лет
• Участие в проектах по развитию, реинжинирингу процессов в трех и более направлениях: сервис, продажи, складской учет, закупки, финансы
• Владение методами сбора и анализа информации; способность вычленять причинно-следственные связи, развитое абстрактное мышление
• Навыки активного слушания, умение находить подход к сотрудникам с разным уровнем знаний и компетенций; умение лаконично и убедительно представлять свои идеи и предложения
• Опыт обучения, консультирования сотрудников