Проект-менеджер (b2g)

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: ЭР-Телеком
Уровень зарплаты:
от 93000 до 150000 RUR
Город:
Хабаровск
Промышленная улица 20е
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проведение технической экспертизы проекта: ТЗ, конкурсной и технической документации (исходных данных, рабочий проект, спецификаций и т.п.)
  • Расчёт затратной части проекта
  • Поиск и выбор подрядчиков, инструментов и т.д.
  • Работа с формированием расходных договоров
  • Формирование отчётности, план-графиков, рисков, контрольных точек и другой проектной документации
  • Участие в разработке ТЗ, ПМИ, участие в проведении ПСИ, сдача работ/объекта заказчику, ведение первичной бухгалтерской документации
  • Формирование, контроль и управление работой по проекту (основные цели и задачи проекта, структура проекта, рабочей группы, бюджета, сроками реализации)
  • Участие в переговорах с участниками проекта (рабочая группа, заказчики, подрядчики, др. заинтересованные лица)

Требования:

  • Опыт работы с аналогичными задачами
  • Владение программами AutoCAD, Visio, Project
  • Приветствуется знакомство с современными трендами по направлениям Умный Дом, Умный Свет, Умный Город, Интеллектуальные транспортные системы и т.п.
  • Навыки принятия и обоснования своих решений в нестандартных ситуациях, выполнение других функций в зависимости от специфики проекта
  • Опыт реализации проектов "под ключ"
  • Приветствуется знание основных линеек оборудования, а также опыт ведения проектов системной интеграции (серверные, ЦОД, ВОЛС, слаботочные сети и системы (СКС, СПД, СКУД, ОПС, мультимедиа, КТВ, видеонаблюдение и др.))
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Готовность повышать свои профессиональные навыки, расширять технический кругозор

Условия:

  • Работа в крупном телекоммуникационном Холдинге;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Социальные гарантии и стабильная заработная плата (гарантированный оклад +премия)
  • Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании
  • График работы 5/2;
  • Возможности профессионального роста;
  • Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
  • Развитую систему внутреннего обучения (наличие собственного корпоративного университета).