Заместитель руководителя управления головных сооружений

Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023».

Портфель текущих проектов «А101» составляет 2 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м².

Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты. Кроме того, ГК «А101» — один из немногих девелоперов, который системно создаёт и развивает на своих проектах новые образовательные учреждения.

Обязанности:

• Организация и руководство строительными проектами с «0» до передачи объекта эксплуатирующей компании (котельные, энергетические объекты).
• Постоянный контроль за реализацией проектов, координация мероприятий, оперативное решение возникающих проблемных вопросов.
• Подготовка и контроль бюджета проекта и графика реализации.
• Принятие решений по оптимизации проектных решений в целях снижения затрат.
• Обеспечение разработки, согласования и получения исходно-разрешительной документации. Разработка ТЗ на проектно-изыскательские работы.
• Организация тендерных процедур для выбора подрядчиков на изыскательные, проектные работы, СМР, поставку оборудования; участие в заключении договоров; обеспечение выполнение обязательств со стороны Заказчика, контроль за исполнением обязательств подрядными организациями.
• Обеспечение разработки Проектной документации, СТУ, проекта сокращения СЗЗ и иных спец разделов; сопровождение государственной экспертизы ПД, организация выпуска в производство работ РД.
• Обеспечение получения разрешения на строительство, извещения о начале строительства, ордера.
• Контроль и корректировка СМР.
• Подготовка отчетов о ходе реализации проектов.
• Взаимодействие с органами исполнительной власти и РСО.
• Ведение деловой переписки (включая претензионную).
• Формирование проектной команды для успешной реализации проекта.
• Обучение новых сотрудников, повышение уровня их профессиональной компетенции.

Требования:

• Высшее строительное/техническое образование.
• Опыт от 3 лет на руководящих должностях при реализации строительных проектов, желательно со стороны заказчика.
• Опыт реализации проектов по строительству котельных, ТЭЦ, энергоцентров или промышленных объектов, до сдачи (получение ЗОС, РВ) и передачи в эксплуатирующую компанию.
• Знание разделов технологии котельной (ОВиВК, ТМ, ЭОМ, ВК, ТХ, ГСН/ГСВ, АТМ).
• Владение ПК, Autocad, MS project, 1С ERP, 1С Документооборот, VitroCad.

Условия:

• Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка - м. Коммунарка (15 мин.пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте);
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Амбициозные и интересные задачи;
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
• Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис);
• ДМС после испытательного срока;
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.