ОАО «Белтрубопроводстрой» - крупная нефтегазовая белорусская компания, специализирующаяся на прокладке магистральных трубопроводов на территории Белоруссии и России (ближнего Зарубежья). Одним из развитых в Компании направлений является технология прокладки трубопроводов методом горизонтально-направленного бурения (ГНБ).
Для работы вахтовым методом на территорию Российской Федерации, Красноярского края, п-ва Таймыр приглашаем опытного квалифицированного специалиста.
Обязанности:
-организация работы экипажа СВУ по изготовлению ж/б свай;
- ведение журналов производства работ, актирование инцидентов согласно Регламенту работы ИТР;
- работа с представителями Заказчиков на объектах строительства, в т.ч.- подписание актов и исполнительной документации;
- контроль работы арендованной техники на объектах строительства;
- прием/передача/списание ТМЦ, в том числе: материалов, оборудований, сырья, инструментов, материальный отчет;
- контроль за соблюдением на объектах норм по ТБ, ОТ, ПБ, СП, ГО, ЧС, ПУЭ.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы от 3-х лет (ПГС) - свайные работы, общестрой, фундамент.
МЫ ГАРАНТИРУЕМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- 100% "белая" зарплата, стабильные выплаты на любую, именную, банковскую карту 2 раза в месяц, ежегодный пересмотр уровней ЗП;
- Работа вахтовым методом на территории Российской Федерации (Красноярский край, Таймырский Долгано-Ненецкий район на п-ве Таймыр, п. Воронцово);
- Вахтовый метод работы (90/30), оплата только за рабочую вахту, межвахта не оплачивается;
- Рабочий день с 08-00 до 19-00 с перерывом на обед (1 час);
- На участке организовано помещение для полноценного обеденного отдыха (3-х разовое горячее питание в столовой);
- Проживание в современном вагон-городке по 4 человека (в вагончике есть собственный С/У и душ);
- Заработная плата определяется по результату собеседования и зависит от профессионального опыта и компетенций;
- Забота о здоровье: страховка от несчастных случаев с первого рабочего дня;
- Оплачиваемый отпуск 52 дня;
- Оплата дороги от места проживания до локации и обратно. Авиабилеты приобретает компания. Дни дороги оплачиваются;
- Корпоративная сотовая связь, если того требует функционал и должность;
- Экологичное погружение в работу: поддержка руководителя и наставничество опытных коллег, комфортная адаптация;
- Действительно хороший коллектив, в котором комфортно работать!
