Менеджер по обработке входящих заявок

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Roistat
Уровень зарплаты:
от 45000 до 60000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Platrum - это сервис автоматизации менеджмента, включающий в себя более 10 инструментов для управления бизнесом. Он помогает упрощать и систематизировать управление и организацию работы бизнеса.

На данный момент мы расширяем отдел продаж и ищем коммуникабельного и ответственного менеджера по обработке входящих заявок.

Что мы предлагаем:

  • Прозрачная система мотивации (оклад + бонус за выполнение показателей).
  • Ежемесячный доход от 45 000 руб. до 60 000 руб.
  • Различные корпоративные бонусы: 4 day-off в году, выплаты от компании за важные события в жизни сотрудника, компенсация курсов и различных услуг.
  • IT-аккредитация, полностью официальное оформление по ТК РФ;
  • График 5/2 10:00-19:00 (мск);
  • Удаленный формат, есть офис в Москве на ст. метро Таганская;
  • Проводим обучающие мероприятия для отдела продаж, тренинги, также есть наставничество;
  • У нас можно расти горизонтально и вертикально. На каждого сотрудника мы создаем индивидуальный план развития в компании в рамках которого каждые полгода проводятся perfomance review.
  • Развитая корпоративная культура: проводим тимбилдинги, развлекательные онлайн-мероприятия, внимательно относимся к обратной связи от сотрудников.

Зона ответственности:

  • Проведение квалификации входящих лидов;

  • Назначение презентаций целевым лидам и передача договоренностей в смежные подразделения (теплые продажи, партнеры);

  • Выполнение установленных квот по наборам, активным звонкам, назначенным встречам и конверсии с соблюдением высокого качества коммуникации;

  • Грамотное ведение воронки в crm-системе;

  • Заполнение ежедневных отчетов по ключевым метрикам;

  • Оперативное взаимодействие со всеми подразделениями по задачам на контакт с потенциальными клиентами;

  • Работа с возражениями, умение «дожимать» клиента, чтобы сохранять и увеличивать высокую конверсию.

Наш идеальный кандидат:

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Четкая дикция;

  • Умение работать как по скрипту (все предоставляем), так и быть готовым к нестандартным вопросам вне скрипта и не теряться;

  • Готовность работать с метриками (150+ наборов в день, поддержание высокой конверсии в назначение встреч).

Возможно ты - наш идеальный кандидат! Оставляй отклик и с тобой свяжется наш HR-менеджер:)