Менеджер по продажам (IT)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Трио Системс
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Тольятти
Автозаводское шоссе 21
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Трио»: аккредитованный IT-партнер, специализирующийся на 1С с 2007 года.

"Трио" — эксперт в области автоматизации и поддержки систем 1С. Работаем комплексно и ведем сразу несколько направлений, включая разработку, внедрение, техническую поддержку и консалтинг для бизнеса любого

масштаба. За годы работы нашими услугами воспользовались 1200+ компаний из 32 городов России и 100+ различных отраслей: от розничной торговли до производства и финансов.

Ведем 3 основных направления

  • Разработка и внедрение. Создаем и адаптируем решения на платформе «1С:Предприятие 8» в соответствии с бизнес-задачами клиентов. Внедрение 1С и автоматизация складских процессов — наши перспективные направления.

  • Техническая поддержка. Предоставляем комплексное сопровождение, включая услуги внешнего IT-отдела, учет и аутстаффинг. Также проводим консультации по работе с 1С.

  • Оптимизация и консалтинг. Снижаем затраты на IT-инфраструктуру, внедряем облачные технологии и обеспечиваем максимальную эффективность бизнес-процессов.

Наша цель, помогать бизнесу расти и развиваться при помощи IT автоматизации. От такого сотрудничества выигрываем и мы и наши заказчики.

Мы верим, что успех нашей компании неразрывно связан с развитием наших сотрудников и развития клиентов.

Мы входим в тройку крупнейших компаний Тольятти по работе с 1С и мы работаем с клиентами по всей России!

Вот некоторые наши клиенты: КуйбышевАзот, Подразделение Камаза, ПортТольятти.

Что тебе предстоит делать:

  • изучить что мы продаём (основные версии продуктов 1С, нашу продуктовую линейку)

  • генерировать гипотезы, и воплощать свои бурные фантазии по поиску клиентов

  • искать контакты потенциальных клиентов ”холодным методом” (тендерные площадки, рейтинги, джоб-агрегаторы и другие варианты)

  • вести коммерческие переговоры с клиентами (готовить кейсы и документацию персонально для каждого клиента)

  • вести клиентскую базу

  • обрабатывать входящие лиды, в процессе понимать насколько это "наш клиент", закрывать его на встречу, а далее подписывать контракт и заключать сделку

  • в холодную находить бизнес подходящий для нашей платформы, разыскивать ЛПР и связываться с ним напрямую.

  • допродавать/повышать прайс существующим клиентам

  • анализировать сильные/слабые стороны конкурентов передавать в продукт

  • собирать запросы с рынка по улучшению продукта

  • формирование и подготовка ТКП. Документация, требования, договорная работа

  • экспериментировать в рамках своей зоны ответственности и проверять всевозможные гипотезы

Мы подходим друг другу, если:

  • у тебя есть жгучее желание работать в IT

  • у тебя есть опыт работы в B2B-продажах продуктов от: идеально, если этот опыт связан с продажей IT продуктов

  • ты не понаслышке знаешь ,что такое полный цикл заключения сделок: от первичного контакта до заключения договора - работа с "холодом"

  • умеешь доносить ценность продукта, а не просто предлагаешь по скрипту

  • ты легко находишь общий язык с людьми, умеешь общаться и выстраивать партнёрские отношения

  • проведение демонстрационных решений на уровне руководства компаний

С нас:

  • оформление по ТК, премии за выполнения плана и прочие приятные формальности;

  • график работы 5/2 с 8:30 до 17.30 (готовы обсуждать пожелания кандидатов);

  • удобное расположение офиса (к нам ходят почти все маршрутки города), остановка “Парк Хаус”;

  • удобная зона отдыха, в которой можно отвлечься от рабочего процесса и поболтать с коллегами;

  • отзывчивое руководство и культура честной обратной связи;

  • обучение сотрудников и корпоративная библиотека.

А ещё у нас принята система поощрений за интеллектуальные достижения среди сотрудников, и проводятся турниры по настольным играм. :)

Как будет проходить процесс найма?

  1. Скрининг резюме (1-2 дня);

  2. Знакомство с HR (онлайн, 30 минут);

  3. Заполнение анкеты (20 минут);

  4. Интервью с HR-директором (оффлайн, 60 минут);

  5. Домашнее задание (1-2 часа), зависит от уровня знаний;

  6. Оффер! Давай сотрудничать долго и счастливо.

Если поделишься в сопроводительном письме своими ключевыми результатами и расскажешь, почему хочешь присоединиться в команду Трио, то это добавит тебе несколько баллов