JetLend - инвестиционная платформа в индустрии краудлендинга, созданная выходцами из Сбербанка, Sberbank CIB и Oliver Wyman. №1 на российском рынке (по объему кредитного портфеля).
Мы развиваем интернет-платформу по кредитованию малого и среднего бизнеса напрямую физическими, юридическими лицами и институциональными инвесторами. Малому и среднему бизнесу сложно получить кредит в банке, а доходность для инвесторов по депозитам, акциям и облигациям падает. Мы решаем обе проблемы.
В ноябре 2020 г. мы закрыли инвестиционный раунд серии А и начали масштабироваться. За последние 2 года мы выросли в 18 раз. В ближайшее время мы планируем расти с ежегодным темпом в 300% или более. В 2024 мы планируем провести IPO на Мосбирже.
Наши ценности:
— Мы стремимся создать глобальную и прибыльную финтех-компанию, способную в будущем потеснить классические банки.
— Мы воспринимаем каждого члена команды как партнера, поэтому предоставляем лучшим сотрудникам опцион на долю в компании.
— Мы считаем, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат: у нас нет микроменеджмента, можно работать из любого удобного места.
— Мы крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников.
— Мы инвестируем в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью.
Чем предстоит заниматься:
- Работать с действующей клиентской базой (теплые звонки);
- Продавать инвестиции в краудлендинг;
- Информировать клиентов о продуктах компании;
- Решать технические вопросы клиентов;
- Поддерживать и развивать клиентскую базу.
Требования:
-
Грамотная письменная и устная речь.
-
Опыт работы в продажах.
-
Способность оперативно усваивать новую информацию и обучаться.
-
Исполнительность, внимание к деталям, тайм-менеджмент.
-
Тихое помещение.
-
Знание кредитных продуктов и (или) инвестиционных продуктов с fixed-income (как преимущество)
-
Навык 10-пальцевого метода печати (как преимущество)
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и 100% белая зарплата (оклад + премии);
- Оклад от 70 000 до 80 000 на руки;
- Для кандидатов с опытом в продажах инвестиций , готовы предлагать индивидуальные условия ;
- Ежемесячная премия, которая зависит от выполнения плана;
- Поддержка новичков, в первые 2 месяца работы гарантированная премия 70% и 50 % от оклада;
- Средний совокупный доход 180 000 рублей;
- График работы: 5/2 (вых сб и вс) с 09:00 до 18:00 по МСК;
- Полностью удаленная работа;
- Адаптация и обучение от компании;
- При регулярном (более 3-х месяцев подряд) выполнении плана - повышение оклада;
- При регулярном выполнении плана, амбициях и наличии необходимых компетенций возможно повышение до руководителя отдела;
- Опционная программа для лучших сотрудников - возможность получить долю в компании.
