з/п не указана
Иркутск
От 1 года до 3 лет
Объектный менеджер по продажам (бренд Церезит)
Бизнес-подразделение «Баутехник» производит строительные смеси и клеи под брендом ЦЕРЕЗИТ. Мы создаем уникальную ценность для наших клиентов, а наши технологии можно найти во многих изделиях, с которыми вы соприкасаетесь каждый день.
Наш успех строится на постоянных инновациях и людях, которые стремятся к совершенству.
Территория ответственности: Иркутская область, Республика Бурятия, Республика Саха Якутия, Забайкальский край
Обязанности:
- Поиск и реализация возможностей развития проектных продаж на территории ответственности
- Анализ рынка (оценка потенциала и перспектив развития продукта, тренд продаж потребительских целевых аудиторий, потенциальные партнеры, конкуренты и др.)
- Работа с дистрибьюторами и ключевыми клиентами региона
- Проведение регулярных бизнес-ревью с дистрибьюторами по реализации планов развития бизнеса
- Участие в процессе планирования продаж (маркетинговый бюджет, план продвижения, формирование планов развития)
- Управление торговыми представителями
- Оперативное управление продажами на территории
- Развитие ключевых клиентов, формирование коммерческих предложений и условий работы, обсуждение условий и объемов продаж
Требования:
- Высшее образование (желательно техническое, экономическое)
- Опыт работы в продажах от 3-х лет, в руководящей должности от 2 лет. Опыт в В2В, либо на строительном рынке
- Уверенный пользователь ПК (Power Point, Microsoft Excel, Microsoft Word, Outlook)
- Коммуникабельность, энергичность, гибкость, мотивация на результат, умение убеждать
- Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в режиме многозадачности
- Опыт эффективного управления дистрибьюторами в зоне ответственности
Условия:
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус)
- Компенсация питания
- Корпоративная мобильная связь
- Корпоративный ноутбук
- Корпоративный автомобиль + топливная карта пpeдоставляется.
- 36 дней отпуска
- Программа поддержки сотрудников (well-being)
- Дружная и профессиональная команда
- Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности
- Возможности для дальнейшего развития
