Инженер по релейной защите и автоматизации

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: Инженерный центр Энергопрогресс
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Казань
Волгоградская улица 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Техническое обслуживание, наладка и проверка устройств релейной защиты и автоматики в электроустановках

Требования:

  • Высшее (энергетическое) образование преимущественно РЗиА, приемуществом будет пройденное обучение по проверке устройств РЗА разных производителей
  • Стаж работы на предприятиях энергосистемы является преимуществом
  • Опыт работы с устройствами релейной защиты и автоматики не менее 1 года
  • Знание организационно-распорядительных, нормативных, методических документов по вопросам выбора, установки, настройки и испытаний РЗА, правил технического обслуживания устройств релейной защиты и электроавтоматики.
  • Знание: схем, принцип работы, конструктивные особенности, нормальные и допустимые режимы эксплуатации средств РЗА; Электрические схемы первичной и вторичной коммутации; Техническое устройство, конструктивные особенности, нормальные, аварийные, послеаварийные и ремонтные режимы эксплуатации оборудования с установленными устройствами РЗА; Технология работ по техническому обслуживанию, проверкам работы, наладке и испытаниям устройств РЗА; Знание устройств РЗА и ПА, принципа действия УРЗА и ПА
  • Умение работать с испытательными установками для проверки устройств РЗиА, иметь опыт работы с микропроцессорными и электромеханическими устройствами РЗиА, умение уверенного чтения принципиальных схем цепей РЗиА
  • Умение выполнять монтаж, наладку, проверку электромагнитных, микроэлектронных и микропроцессорных релейных защит; навыки работы с проверочными устройствами РЗА
  • Уверенный пользователь ПК: Microsoft Officce
  • Готовность к командировкам

Условия:

  • Работа в стабильной успешной компании в сфере энергетики. (нашей компании 35 лет)
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день с 8:00 до 17:00
  • Полный социальный пакет в рамках коллективного договора (выслуга лет, награды, мероприятия, путевки, корпоративные абонементы в спортзал и пр.)
  • Конкурентный уровень заработной платы с индексацией
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Оплата обучения (повышение квалификации)
  • Дружный коллектив, хорошее месторасположение, инфраструктура, современный офис, удобные рабочие места
  • Категория специалиста и заработная плата определяется ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ и успешного прохождения испытательного срока.