Старший рекрутер/Менеджер по подбору персонала/Talent Acquisition Manager

Senior рекрутер (BizDev команда) в IT компанию
Вам подойдет эта роль, если вас драйвит быстрый темп, развивающаяся индустрия, вы не боитесь многозадачности, хотите погружаться во внутренние процессы компании и быть ближе к бизнесу.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Гибридный формат работы;
• Оклад + годовой бонус;
• Внутреннее обучение;
• Конференции;
• Корпоративные мероприятия;
• ДМС;
• Скидки от партнёров.

Функционал:

• Закрытие бизнес-вакансий или около ит (6-7 профилей с несколькими ставками).
• Экспертная работа с бизнес-командами и формирование партнерских отношений. Рекрутер-партнер для бизнеса. Выстраиваем качественные отношения с бизнес-командами, выступаем экспертом в своем блоке. Делимся с нанимающими менеджерами тенденциями рынка, рассказываем чего хотят и чем живут кандидаты.
• Опыт работы с executive поиском будет преимуществом.
• Желание развиваться в рекрутменте и делиться своей экспертизой с коллегами.

Что еще кроме работы:

• Ежегодный отпуск — 28 календарных дней плюс 10 отгулов.

• Забота о твоем здоровье: ДМС, куда с первого месяца работы входят стоматология, вызов врача на дом и экстренная госпитализация; частичная компенсация занятий спортом.

• Льготы, предоставляемые Министерством цифрового развития.