Прораб/мастер на сварочный участок в Турцию

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: Кадровое Агентство Лори
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"КА "ЛОРИ" является внутренним кадровым агентством холдинга "Титан-2". Мы подбираем сотрудников на различные проекты организации "Титан-2", в том числе зарубежные.

Обязанности:

  • Организация производства сварочных работ на монтаже согласно проектной и нормативной документации.
  • Составление сменного задания сварщикам, контроль выполнения поставленной задачи.
  • Контроль соблюдения сотрудниками технологии сварки, требований охраны труда, пожарной безопасности и дисциплины.
  • Контроль качества выполненных работ, составление заявок на контроль и сдача службе контроля качества.
  • Сдача выполненных сварочных работ заказчику и генподрядчику.
  • Планирование сварочных работ, составление графиков, контроль присутствия необходимого количества сварщиков.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование по сварочному производству/ высшее техническое образование.
  • Опыт работы мастером по сварке от 3 лет.
  • Знание технологии сварки.
  • Знание дефектов сварных соединений.
  • Умение организовать производство сварочных работ.
  • Умение читать чертежи.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Уверенный пользователь MS Office (AutoCad - будет преимуществом).
  • Английский язык - базовый уровень.
  • Стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность.

Условия:

  • Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
  • График работы: 5/2.
  • Служебная развозка.
  • Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
  • Школа и детский сад для детей сотрудников.
  • Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
  • Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
  • Визовая поддержка - за счет работодателя.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
  • Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год.
  • Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
  • Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.