Техник-лаборант

Обязанности:

• Осуществлять контроль качества переваливаемых грузов на соответствие техническим условиям, ГОСТ, контрактам;
• Принимать участие в отборе проб, отбирать пробы, осуществлять их подготовку к проведению испытаний, измерений, исследованию свойств грузов. Оформлять пробы для хранения в соответствии с требованиями нормативно-технических документов, инструкций. Осуществлять необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводить наблюдения, снимать и регистрировать показания приборов;
• Выполнять лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при исследовании свойств грузов, согласно утвержденной области. Обеспечивать достоверность, точность и объективность получаемых результатов при выполнении испытаний;
• Обрабатывать, систематизировать и оформлять результаты анализов, испытаний, измерений, вести их учет. Своевременно и правильно оформлять лабораторные журналы, вести необходимые записи, регистрировать товаросопроводительные документ;
• Подготавливать оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению испытаний, следить за его исправным состоянием, осуществлять его проверку и простую регулировку согласно руководствам, инструкциям и другой документации. Обеспечивать технически правильную и безопасную эксплуатацию средств измерения и оборудования.

Требования:

• стандарты, положения, инструкции, справочные и другие руководящие материалы по проведению лабораторных анализов и испытаний;
• порядок осуществления записей и заполнения журналов, отражающих результаты лабораторного контроля качества груза;
• технические требования, предъявляемые к поступающим грузам;
• приборы и оборудование испытательной лаборатории, порядок и правила его технической эксплуатации;
• стаж работы в сфере проверки качества зерновых грузов от 1 года;
• умение пользования ПК + периферийное оборудование;
• работа в системах Windows, MS Office (Word, Excel, Outlook).

Условия:

• оформление по ТК РФ, социальный пакет (полис ДМС, страхование жизни и от несчастных случаев, выплата вознаграждения к отпуску, годовой премии и прочее);
• сменный график работы, доставка на место работы на транспорте предприятия;
• частичная компенсация стоимости питания;
• обеспечение спецодеждой и средствами защиты.