Региональный менеджер по продажам в Департамент кормовых добавок (Центральная Россия, Сибирь)

Российский производитель кормов для сельскохозяйственных животных, лидер рынка молочного животноводства – ООО Мустанг Технологии Кормления – приглашает в команду Регионального менеджера по продажам в Департамент кормовых добавок (ДКД) , имеющего подтвержденный успешный опыт продаж и заинтересованного в дальнейшем активном развитии.

Обязанности:

• Реализация продукции компании направления ДКД. (Преимущественно Свиноводство, Птицеводство)
• Выполнение установленных плановых показателей.
• Управление продажами на вверенной территории.
• Развитие существующих клиентов и активное развитие новой клиентской базы. Изучение потребностей клиентов, сбор и анализ данных, выработка тактики взаимодействия с каждым клиентом.
• Проведение аудита у клиента, поиск решения, эффективно удовлетворяющего потребности клиента и экономически выгодного для обеих сторон, контроль выполнения клиентом рекомендаций, контроль проведения опытов в рамках своих компетенций, подготовка конструктивных презентаций продукции и их проведение.
• Участие в проведении мероприятий, формирующих спрос на продукцию компании (рекламных акциях, презентациях, ярмарках, выставках, пр.).
• Формирование заявок на покупку товара клиентом, контроль доставки и отгрузки товара покупателям.
• Анализ состояния дебиторской задолженности по вверенной территории, и организация работы по её предупреждению и снижению.

Требования к квалификации:

• Высшее образование.
• Опыт продаж от 3-х лет, владение техникой продаж.
• Знание с/х рынка и клиентов; наличие своей активной клиентской базы в Свиноводстве/Птицеводстве как преимущество.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки презентации.
• Готовность к постоянным командировкам.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Разъездной характер работы, служебные поездки могут составлять до 90% рабочего времени.
• Компания предоставляет необходимое для работы оборудование, в том числе: корпоративный автомобиль, ноутбук, оплачивает расходы мобильную связь.
• Оплата труда включает в себя фиксированную часть (от 200 000 руб. на руки) и бонусную по результатам выполнения плановых показателей.
• Открытая корпоративная культура базируется на принципах свободы и ответственности, лидерского мышления и высокого уровня вовлеченности.