Ведущий экономист планово-экономического отдела (тяжелое машиностроение)

Должностные обязанности.

1. Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудозатрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, в соответствии с перечнем межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда.
2. Проведение анализа текущего нормирования на предприятии, степень обоснованности и напряженности норм, проведение работ по улучшению их качества, обеспечения равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях.
3. Расчет и закрепление норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов (или в соответствии с временным технологическим процессом на конкретные виды работ).
4. Контроль над соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства), определение экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат.
5. Выявление устаревших и ошибочно установленных норм, в целях своевременной замены новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий.
6. Проработка и составление календарных планов пересмотра норм на основе намеченных к внедрению организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение установленных заданий по росту производительности труда.
7. Осуществления анализа выполнения установленных норм, с исследованием на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных; проработка предложений по созданию необходимых условий для освоения всеми работниками норм трудовых затрат.
8. Непосредственное участие в процессах проведения технического аудита на предприятии, в части проверки формирования себестоимости работ и услуг на выпускаемые детали и изделия, обоснованности выставленных норм на них, а также проверке технической и проектной документации с выражением мнения относительно обоснованности применяемых технических/технологических решений.
9. Непосредственное участие в процессах формирования и определения численности работников предприятия при составлении штатного расписания, согласно функционалу структурных подразделений, в соответствии с отраслевыми нормативами численности. Выявления отклонений фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, с проработкой мероприятий по устранению сверхнормативной численности.
10. Непосредственное участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции, в выявлении резервов роста производительности труда за счет повышения качества нормирования, расширения сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования, в подготовке предложений по совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников.
11. Непосредственное участие в проведении контроля над правильностью применения на предприятии нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов по учету выработки, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п.), а также составлении извещений об изменениях утвержденных норм трудовых затрат и расценок.
12. Осуществление учета количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат, выполнения заданий по снижению трудоемкости изделий, применению технически обоснованных норм, а также экономического эффекта от их внедрения, с составлением отчетности о состоянии нормирования труда на предприятии.

Требования к квалификации.

1. Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование;
2. Знание ТК РФ и иных нормативно-правовых материалов по направлению деятельности;
3. Опытный пользователь ПК: MS Office, Outlook, 1С (желательно);
4. Знание ЕСКД, ЕСТД, умение читать чертежи.
5. Знание основ организации серийного и единичного производства, а также методов нормирования труда;
6. Умение снимать хронометраж в цеху, и формировать базу данных трудовых нормативов;
7. Опыт не менее 3-х лет в аналогичной должности, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
8. Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, аналитическое мышление, ответственность, внимательность, коммуникабельность.

Условия:

1. Конкурентоспособный уровень заработной платы по результатам собеседования + ДМС после испытательного срока;
2. Работу в инновационной компании с перспективным производством в стадии активного роста;
3. Охраняемую парковку для сотрудников предприятия;
4. График работы 5/2 на ваш выбор: с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00,
5. Оформление согласно ТК РФ;
6. Место работы: г. Москва, ул. Николоямская, д. 15. м. Таганская 10 мин. ( Либо г. Химки, ул. Ленинградская д. м. Планерная, м. Ховрино 20 мин).