Санкт-Петербург
Добрый день! Мы команда кадрового агентства BeeHunt, специализируемся на поиске и подборе персонала для больших и маленьких компаний. Закрываем не только вакансии, но и потребности бизнеса.
Сейчас мы ищем HRD для одного из наших клиентов на крупную фабрику по производству мебели. Локация Санкт-Петербург или Великий Новгород, производство - в Новгородской области. Штат завода 180 человек. Ищем активного, умеющего созидать, вдохновлять, вести за собой и инициативного кандидата!
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии, соответствующие бизнес-целям компании;
- Оптимизировать процессы найма, заниматься адаптацией, обучением и развитием персонала;
- Работа с информационными системами и базами данных по вопросам управления персоналом;
- Разработка локально-нормативных документов по управлению персоналом;
- Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;
- Формирование бюджета на персонал;
- Внедрять эффективные системы мотивации и оценки сотрудников, создание и поддержка здоровой корпоративной культуры;
- Усиливать HR-бренд компании на рынке труда.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в сфере управления персоналом на руководящей позиции от 5 лет;
- Опыт работы в производственной компании обязателен;
- Опыт выстраивания и описания бизнес-процессов;
- Умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты, разрешать конфликты и спорные ситуации;
- Глубокие знания всех участков HR;
- Умение грамотно организовать работу команды, позитивная жизненная позиция, инициативность, ответственность;
- Знание платформ 1С.
Мы предлагаем:
- Интересную работу на современном предприятии;
- Высокий уровень принятия решений;
- Оформление согласно ТК РФ и высокую заработную плату;
- Комфортное место работы в офисе в Санкт-Петербурга или Великом Новгороде, график работы 5/2;
- Рассматриваем кандидатов также из других регионов, релокационный пакет предоставляется.
Как будет проходить знакомство:
- После Вашего отклика с Вами свяжется наш рекрутер из команды BeeHunt, чтобы задать несколько вопросов по Вашему резюме. Это позволит представить заказчику Ваш опыт наиболее подробно;
- После одобрения Вашего резюме заказчиком Вас пригласят на интервью с потенциальным руководителем, по Вашему желанию встреча может быть очно или по Zoom;
- Наш рекрутер всегда будет держать с Вами связь и гарантированно вернется с фидбеком. В случае положительного решения могут предложить знакомство с собственником бизнеса или будут согласовывать оффер.
Ждем Ваш отклик!