Мы команда «Автоматика Сервис», часть ИТ-функции «Газпром нефти», специализирующаяся на проектировании, внедрении и комплексном обслуживании систем промышленной автоматизации всех уровней для предприятий нефтегазовой отрасли. За 20 лет существования «Автоматика Сервис» стала безусловным лидером по объему реализации профильных проектов на производственных объектах «Газпром нефти» и не только. Наша команда создает профессиональные продукты для тысячи сотрудников нефтегазовой промышленности: менеджеров, капитанов арктических танкеров, инженеров НПЗ и контрагентов по всему миру. Один из крупнейших флагманских проектов является «КАПИТАН»: система управления логистикой в Арктике. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом, мы стремимся к большему, и нам нужен Руководитель проектов для решения амбициозных задач!
Обязанности:
- Участие в создании цифровых продуктов, ИТ-решений, иных результатов интеллектуальной деятельности в рамках проектов Общества (в том числе работ по автоматизации бизнес-процессов);
- Участие в согласовании ТКП (технико – коммерческого предложение), оценке сроков и стоимости проекта;
- Согласование Дорожных карт реализации проектов по направлению на всех этапах жизненного цикла;
- Управление проектными рисками, реализация мероприятий по их снятию;
- Контроль и обеспечение своевременной закупки на проекте;
- Контроль содержания проектов, контроль постановки задач по реализации проектов в рамках утвержденной дорожной карты;
- Управление сроками проектов и обеспечение их соблюдения в соответствии с дорожной картой;
- Управление стоимостью проектов, в части обеспечения согласования бюджета проекта в рамках условий, предусмотренных Договором;
- Формирование отчетов по реализации проекта и ведение новостей по проекту в Программных ресурсах;
- Участие в проведении демонстраций работы продукта, команды, проведение Демо-дней и приемо-сдаточных испытаний;
- Контроль в корпоративных системах учета (1С УПП, 1С РЕСУРС, СЭД Тесса и др.): создание/ завершение проектной сделки и ЗНП, формирование ПРР, перенос НЗП, мониторинг проектных сделок, контроль списания и маржинальности, создание и актуализацию ресурсных планов и др.
Требования:
-
Навыки моделирования бизнес-процессов в одной из нотаций: IDEF0, EPC, BPMN, Процедура;
-
Навыки пользовательского тестирования функционала;
-
Понимание принципов построения пользовательского дизайна веб-приложений, способность критически оценивать пользовательские экраны (принципов разработки веб-приложений: UX/UI, Front, Back, BD);
-
Знание по работе с инструментами проектного управления и управления релизами (таск-трекерTFS);
-
Знание по работе с инструментами проектного управления (таск-трекер Jira, wiki-система Confluence);
-
Знание текстового редактора MS Word/или аналог (форматирование документов, рецензирование, комментарии);
-
Знание табличного редактора MS Excel/или аналог (стандартные формулы работы с массивом, сводные таблицы, диаграммы, форматирование, связка листов, условное форматирование);
-
Знанием MS Power Point/или аналог из реестра, разрешенного ПО (форматирование презентаций, использование шаблонов ГПН, использование инструментов для создания сложных структур презентаций).
Мы предлагаем:
- Возможность быстрого роста для результативных специалистов;
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату, годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию за особые достижения;
- Бесплатное посещение спортивных секций;
- Интенсивное обучение на практике, доступ к образовательному контенту на портале знаний корпоративного университета;
- Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборкой ИТ-литературы;
- ДМС и страхование жизни.
В «Газпром нефти» ты можешь:
- Участвовать в создании ИТ-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией офисов и промышленных объектов;
- Присоединиться к нашей большой команде из 100+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры;
- Использовать самые современные технологии для решения задач «здесь и сейчас»;
- Прокачать свои навыки коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными ИТ-подразделениями;
- Вбирать в себя новые знания каждый день и решать нестандартные задачи;
- Получать быструю обратную связь от руководителя и постоянно совершенствовать hard и soft skills;
- Непрерывно обмениваться опытом – есть возможность как стать наставником самому, так и перенять глубокий опыт у экспертов;
- Увидеть все ИТ-направления в компании и развить широкий взгляд на ИТ-ландшафт, определяя себя в будущем.
