Ведущий маркетолог/бренд-менеджер (недвижимость)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: УК Реформа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Стародеревенская улица 11к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и развитие маркетинговой стратегии проектов коммерческой недвижимости/ИЖС;

  • Разработка коммуникационной стратегии для проектов;

  • Формировать ключевые преимущества проектов;

  • Изучать конкурентов: продукт, позиционирование, маркетинговая активность;

  • Обеспечение выполнения целевых показателей по лидогенерации;

  • Анализ метрик эффективности, анализ результатов по метрикам и обеспечение достижения целевых показателей;

  • Создание лэндингов, посадочных страниц, работа с существующим сайтом;

  • Развитие текущих, поиск новых и проработка оптимальных каналов трафика;

  • Продвижение бренда компании, работа с его репутацией (SERM) совместно с PR-менеджером;

  • Email-маркетинг: сегментирование аудиторий по интересам, создание цепочек рассылок;

  • Взаимодействие с отделом продаж: создание скриптов, участие в создании презентаций; мониторинги и анализ конкурентов;

  • Формирование и контроль исполнения бюджета;

  • Подготовка регулярной отчетности для руководства.

Что для нас важно:

  • Опыт работы маркетологом в недвижимости от 3 -х лет.

  • Знание специфики рынка коммерческой недвижимости/загородной недвижимости, включая ценообразование и потребительские предпочтения.

  • Проактивная позиция и высокий уровень ответственности за результат;

  • Успешный подтвержденный опыт продвижения девелоперского продукта.

  • Опыт разработки комплексной маркетинговой стратегии и бюджета.

  • Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных.

  • Накопленный опыт (реальные кейсы) по маркетингу, и умение их применять.

  • Высокий уровень знаний в области контекстной рекламы, SEO, таргет.

  • Опыт работы с CRM системами.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
  • Официальное оформление, отпуск 28 календарный дней;
  • Карьерный рост;
  • Тренинги и обучение за счет компании;
  • Частичная компенсация обедов;
  • Подарки от компании на праздники;
  • Собственную бесплатную парковку.