Контент-продюсер

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: РБ.РУ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Болотная набережная 3с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

RB.RU — деловое издание. Наша аудитория — это предприниматели, которые развивают бизнес с помощью новых технологий или только задумываются о запуске проекта, а также те, кто ищет потенциал для своего роста внутри компании.

Среди постоянных форматов RB.RU — новости для бизнеса, обзоры новых рынков и технологий, колонки от экспертов, подборки возможностей и практические инструкции для начинающих, а также материалы, посвященные образу жизни предпринимателей.

Для совместного проекта с Альфа-Банком (образовательной платформы для предпринимателей) мы ищем к нам в команду контент-продюсера.

Напишите нам, если вы работали в EdTech не менее 3 лет и занимались:

→ Регулярным анализом рынка и актуальных запросов на обучение целевой аудитории

→ Созданием или координацией создания всех форматов образовательного контента (видеоуроки, тексты, презентации, тесты, короткие вертикальные ролики и другие): от идеи до релиза и продвижения

→ Созданием вместе с командой методологов концепции обучения: участие в разработке структуры курса (включая структуру уроков, последовательность тем, распределение контента и заданий по неделям или модулям), домашних заданий, методов мотивации обучающихся

→ Контролем сроков и бюджетов производства образовательного контента

→ Подбором экспертов и спикеров, ведением коммуникации с ними на всех этапах работы над проектом

→ Организацией (выбор форматов, референсов, команд, студий, реквизита и т.д.) и проведением съёмок видеоконтента

→ Организацией работы аутсорс-исполнителей: поиск подрядчиков, проведение брифингов, контроль работы на всех этапах

→ Сопровождением документооборота со спикерами и подрядчиками

→ Взаимодействием с командами продукта, маркетинга, дизайна и т.д.

→ Регулярным сбором и анализом основных метрик: охваты, глубина просмотра, досматриваемость и т.д. (Важно уметь делать выводы на основе данных)

→ Подбором платформ и сервисов под различные цели и форматы контента

→ Организацией вебинаров: выбор спикеров, помощь в подготовке сценариев и презентаций, выбор платформы, создание email-рассылок с напоминаниями, продвижение во внутренних каналах коммуникации с аудиторией

→ Помощью в разработке маркетинговых материалов для продвижения образовательного контента: постановка ТЗ на статичные и динамичные креативы, формирование списка ключевых запросов и т.д.

→ Генерацией новых идей и форматов. (Важно регулярно делать обучение интереснее, а контент — полезнее).

Как мы живём:

  • все ваши идеи ограничиваются только здравым смыслом и юнит-экономикой;
  • есть возможность делиться своими знаниями и обмениваться опытом в команде, посещать конференции/митапы и т.д.;
  • гибкий график работы (8 часов в день, начало рабочего дня можно двигать, главное договориться с руководителем, во сколько будете начинать и присутствовать на общих созвонах, их не много);
  • зп по рынку, всё белое. Финальный уровень заработной платы согласуем по результатам собеседования;
  • возможность работать удалённо и периодически встречаться в офисе на общих совещаниях, когда будет возникать такая потребность;
  • стильный, комфортный офис в центре Москвы c традиционными "плюшками".