Креативщик

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: VNV PRODUCTION
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Бережковская набережная 20с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – VNVPRO - команда профессионалов в креативе, дизайне и маркетинге, объединённых общими ценностями. Классные, эстетические кампании, best practices в офлайн и онлайн проектах, про которые хочется рассказывать годами, креативные коллаборации с художниками и инфлюенсерами, запоминающийся UGC – это всё про нас. Если тебе так же греет души эти словосочетания – скорее к нам!

У нас очень амбициозные планы по захвату сердец наших будущих клиентов и поклонников нашей работы. И мы рады, что ты разделяешь эти цели.

По сути, это салат из креатива, копирайтинга, стори-теллинга и т.д. - совместно с командой ты занимаешься креативом и защитой идей, придумываешь и реализовываешь смелые амбиции агентства, способствующие развитию компании

ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ОБЯЗАННОСТИ:

  • разрабатывать креатив: спец.проекты, event, спецпроекты, реклама, видео – всевозможные ATL, BTL, TTL
  • собирать аналитику и материалы в рамках подготовки предложения для клиента или развития направлений агентства
  • анализировать рынок на предмет best practices, новых технологий, возможностей
  • не стыдиться своей биполярности в интересах и насмотренности
  • придумывать кампании по продвижению и стратегии развития для внешних и внутренних задач
  • составлять КП/презентации для текущих и будущих клиентов
  • взаимодействовать с креативной группой и управлять подготовительным процессом – дизайнеры, верстальщики, художники
  • создавать контент для медиа
  • руководить продакшном, постпродакшном съемок
  • выстраивать правильную, долгосрочную работу с текущими клиентами
  • проводить личные, устные и письменные переговоры
  • проводить презентации, встречи и переговоры с ЛПР
  • модерировать и участвовать в креативных штурмах
  • завоевывать сердца клиентов, партнеров, рынка, ЦА своими гениальными идеями
  • продумывать smm-стратегию агентства, создавать материалы

ТВОЯ ЦА: не всегда восторженные глаза клиентов на защите идей; PR/маркетинг/коммуникации/креативный отделы/HR/digital + дружба с медиа, инфлюенсерами, профессиональным сообществом

ЗАНЯТОСТЬ: 40 часов в неделю, возможен ненормированный рабочий день и переработки в рамках поставленных задач с предоставлением дополнительных отгулов

ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК: 3 месяца

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • 28 календарных дней
  • Отпуск может быть разделен на части, но не более 14 дней единоразово;
  • Обязательный отгул отпусков в течение календарного года;
  • Использование ежегодного оплачиваемого отпуска возможно по истечении 6 месяцев непрерывной работы, более раннее использование допустимо при предварительном согласовании с руководством, но не раньше, чем через 3 месяца;
  • Даты отпуска согласовываются не менее, чем за 4 недели с прямым руководителем и вносятся в график отпусков сотрудников в начале полугодия;
  • В случае необходимости взять отгул или неоплачиваемый отпуск, сотрудник может обратиться к своему прямому руководителю.

После прохождения испытательного срока формирование ЗП меняется по следующей формуле «оклад + проценты + премии»