Старший инженер

АО НПЦ «ЭЛВИС» — ключевой российский дизайн-центр по разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования, входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса.

В настоящий момент в дочерней компании КБ "СТМ-РС" открыта вакансия "Старший инженер".

Чем нужно будет заниматься:

• Выполнение пусконаладочных работ на объектах клиентов
• Контроль и приемка выполненных строительно-монтажных работ
• Участие в приемосдаточных испытаниях
• Работа с заявками клиентов по Регламенту с функцией технической поддержки 2-го уровня ТП2
• Удаленные консультации дежурного персонала клиентов
• Контроль и поддержка пусконаладочных работ
• Пополнение баз данных Общества.

Что важно для нас:

• Высшее техническое образование (радиоэлектронная техника, IT компьютерные технологии, телекоммуникационное оборудование, радиоэлектронная борьба, радиоэлектронная разведка)
• Опыт работы на аналогичных должностях не менее 1 года
• Грамотность,
• Умение управлять коллективом,
• Знание порядка оформления технической документации по результатам выполнения пусконаладочных работ,
• Умение читать техническую документацию,
• Умение пользоваться измерительными приборами

Что мы предлагаем:

• Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
• Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
• Систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
• Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре, поддержку научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
• Широкие возможности профессионального роста;
• Гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня);
• Полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
• Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
• Материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
• Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
• Комфортный офис: на территории есть кафе / столовая;
• Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.