з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Перед VK всегда стоят смелые вызовы и цели, а задач становится всё больше. Для их решения нам нужны новые сотрудники.
Ищем человека, который поможет нам выполнять важные задачи по поддержке персонала.
Вам предстоит:
- выстраивать партнёрские взаимоотношения с подразделением, которое занимается развитием Дзена (400–500 человек);
- осуществлять HR-поддержку, консультировать руководителей и сотрудников по всем возникающим вопросам;
- сопровождать сотрудников на всём пути — от онбординга до офбординга;
- помогать командам выходить из спорных ситуаций, облегчать сложные кейсы;
- управлять вовлечённостью и удовлетворённостью сотрудников;
- участвовать в HR-проектах, связанных с обучением, оценкой и развитием сотрудников, выстраивать корпоративную культуру, культуру бренда и так далее.
У нас интересно, потому что: мы прокачиваемся сами и помогаем развиваться командам, с которыми работаем, и являемся частью классного HR-сообщества.
Мы ожидаем, что вы:
- более трёх лет работали HR-бизнес-партнёром в IT-компании;
- понимаете текущие тренды рынка IT-специалистов;
- принимали участие в HR-проектах;
- знаете ТК РФ и правовые риски, сопутствующие трудовым отношениям;
- любите и умеете работать в команде;
- находите общий язык с любым собеседником;
- комфортно ощущаете себя в активном рабочем ритме.
Приглашаем специалиста, который сможет посещать офис в Москве.
Ждём ваших откликов. Удачи!
