Head of Talent Acquisition (Head of Recruitment)

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: Назаретова Виктория Александровна
Уровень зарплаты:
от 4500 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

!!! РЕЛОКАЦИЯ В ТУРЦИЮ

Классная вакансия для тех, кто любит и способен выстроить направление с нуля

Мой заказчик - быстро растущая шиппингговая компания, владеющая собственным флотом, в поиске заряженного Head of Talent Acquisition, готового присоединиться к головному офису компании в Турции, и получить уникальный опыт выстраивания TA направления с нуля и под себя.

Кому подойдет вакансия:

  • У вас опыт работы Head of Recruitment, Recruitment Team Lead в быстро растущей и волатильной mid size компании при интенсивном найме (кандидатам из корпораций-гигантов будет сложно);

  • Вы верите в то, что рекрутер - одна из ключевых ролей для бизнеса, а вовсе не старт для карьеры в HR;

  • Вы мыслите категориями бизнес-результа, способны сформулировать критерии эффективности направления, на "ты" с метриками;

  • Вы способны работать одновременно на стратегическом и операционном уровнях;

  • Вы знаете свою эффективность, как рекрутера, и без запинки можете ответить, какая лично у вас конверсия в найм, потому что вам это просто интересно;

  • Вы выстраивали процессы рекрутмента и онбординга, внедряли инструменты автоматизации, составляли ТЗ;

  • CIPD или другая HR аккредитация - очень большой плюс;

  • Уверенный Английский B2 и выше;

  • У вас все в порядке с мотивацией, энергией, вы кайфуете от работы;

Обязанности:

  • Оценить текущую ситуацию, предложить Talent Acquisition план и стратегию, подразумевающую решения для обеспечения стабильного Talent Pipeline, включая EVP, HR Brand, каналы, инструменты, процессы найма, онбординга, структуру команды, метрики эффективности;

  • Вместе с этим поддержать текущие операционные процессы, компания быстро растет, найм очень интенсивный;

  • Развивать культуру отбора, оценки персонала в компании, обучать нанимающих менеджеров;

  • Включаться в найм критичных позиций;

  • Хорошая новость - есть команда, бюджет и база внешних подрядчиков :)

Условия:

  • Релокация в Турцию и релокационный пакет;

  • Отличная зарплата;

  • Бенефиты;

  • Классный руководитель (я точно знаю, учились вместе )

  • Темп высокий;

Вы мне супер поможете связаться с вами, если оставите ссылку на ваш телеграм аккаунт в сопроводительном письме.