Главный специалист по охране окружающей среды

Обязанности:

• Организует работу по сбору с судов, заходящих в порт Ванино, судовых отходов, ведёт их учёт, а так же организует вывоз судовых отходов для утилизации / захоронения / обезвреживания.
• Контролирует наличие необходимой разрешительной документации для ведения деятельности сектора по экологии. Следит за сроками действия разрешительной документации, в т.ч. в области обращения с отходами производства и потребления.
• Участвует в подготовке документов для проведения конкурентных процедурах по закупкам материалов, оказания в порту услуг природоохранного назначения (сбор, транспортировка, обезвреживание и размещение отходов с судов, очистка акватории, обеспечение готовности к ликвидации разливов нефти, разработка природоохранной документации, консультационные услуги и пр.).
• Участвует в работе комиссий по расследованию аварийных разливов нефтепродуктов на акватории порта, подходных каналах и фарватерах, принимает участие в производственных разбирательствах по выявленным нарушениям природоохранного законодательства, подготовке предложений по их предупреждению.
• Составляет и согласовывает в установленном порядке технологические регламенты, паспорта, инструкции и другую техническую документацию по обращению с отходами производства и потребления.
• Составляет и в установленные сроки представляет в государственные органы статистическую отчетность, относящуюся к деятельности сектора по экологии и в области обращения с отходами производства и потребления.
• Инициирует и сопровождает разработку и согласование планов ликвидации разливов нефти (при необходимости) для объектов, принадлежащих Северо-Восточному бассейновому филиалу ФГУП «Росморпорт».
• Заполняет формы корпоративной отчётности по обращению с отходами производства и потребления в Северо-Восточном бассейновом филиале ФГУП «Росморпорт».

Требования:

• высшее/ среднее профессиональным образованием по специальности «Гидрология», «Экология», "Охрана окружающей среды"

Условия:

• Место работы - рп. Ванино;
• График работы - пятидневная рабочая неделя;
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, коллективный договор;
• Расширенный социальный пакет, ДМС;
• Оплачиваемый отпуск 47 дней;
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года работнику и иждивенцам;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.