Специалист по обучению в Группу развития

Обязанности:

• Выявлять потребность предприятия в обучении персонала;

• Формировать план обучения ( планировать затраты по обучению персонала на предстоящий месяц, квартал, год);

• Оформлять договоры с контрагентами, осуществлять оплату сторонним организациям, оказавшим образовательные услуги;

• Организовывать работу по обучению персонала;

• Обеспечивать подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала: соблюдение сроков обучения и аттестации, выполнение учебных планов и программ. Контроль успеваемости и посещаемости обучающихся;

• Проводить анализ организованного обучения, аттестации, подготавливает отчеты.

Требования:

• Высшее образование в области управление персоналом;

• Опыт работы в Группе развития будет преимуществом.

Условия:

• Завод предоставляет бронь;
• График работы: 5/2;
• ​Своевременная выплата заработной платы;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседование;
• ​Трудоустройство с первого дня в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• ДМС;
• Компенсация стоимости питания в буфетах Компании – 100 рублей.