Оператор call-центра (без продаж)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Славда-ТРЭЙД
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Владивосток
Днепровская улица 100
Требуемый опыт работы:
не требуется

В группу компаний SLAVDA, являющейся лидером Дальнего Востока по производству воды и напитков с 35-летним стажем требуется оператор call-центра.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Работой с клиентами: приемом заявок, оформлением заказов, оповещением о необходимости санитарной обработки оборудования, работой с дебиторской задолженностью;
  • Информированием клиентов о продукции Компании, условиях работы и доставки;
  • Работой с базой данных: регистрацией новых клиентов, актуализацией информации о клиентах.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

  • Знание ПК на уровне опытного пользователя;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Внимательность в работе;
  • Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми;
  • Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации;
  • Наличие опыта работы в контакт-центре будет вашим преимуществом;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Стабильную официальную заработную плату с выплатой 2 раза в месяц без задержек!
  • Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист);
  • Работу по графику 5/2, понедельник-пятница с 10:00 до 19:00, суббота, воскресенье выходные дни или сменный график 2/2 с 8:00 до 22:00 , суббота , воскресенье сокращенные рабочие дни; Возможен удаленный режим работы после прохождения испытательного срока (3 мес.);
  • Ежегодную индексацию заработной платы;
  • Комфортный офис;
  • Обучение и наставничество для каждого нового сотрудника;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Дружный коллектив, насыщенную корпоративную жизнь;
  • Предварительный и периодический медицинский осмотр за счет компании;
  • Комплексные горячие обеды по льготной цене;
  • Бесплатную доставку на работу и с работы корпоративным транспортном;
  • Бесплатную охраняемую автостоянку для сотрудников компании;
  • Льготные условия приобретения товара из ассортимента Компании;
  • Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • Подарки детям сотрудников к новому году