Специалист по тендерам (частично удаленно)

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: ГК Торгмонтаж
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Чкалова 28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Присоединяйтесь к команде Торгмонтаж!

Компания Торгмонтаж – лидер в сфере продажи и обслуживания торгового оборудования, приглашает Вас стать частью нашей профессиональной команды! Мы успешно работаем уже 29 лет и за это время завоевали отличную репутацию на рынке. Нашими партнерами являются ведущие производители оборудования, что подтверждает наш высокий статус и профессионализм.

Обязанности:

  • Работа на ЭТП по 44-ФЗ и 223-ФЗ: аккредитация на торговых площадках (ЭТП);
  • Мониторинг тендеров;
  • Подготовка необходимой документации для подачи заявки (1 и 2 части заявки);
  • Подача заявок.
  • Организация заключения контракта, обеспечение исполнения контракта, возврат обеспечения и пр.
  • Заключение договоров и юридическое сопровождение документов по тендерам.
  • Контроль взаиморасчетов с клиентами
  • Контроль денежных средств на ЭТП
  • Юридическое сопровождение компании

Требования:

  • Опыт подготовки тендерной документации
  • Знание законодательства ФЗ-44 и ФЗ-223, регламентов работы электронных торговых площадок.
  • Активность, внимательность, инициативность, целеустремленность, ориентация на результат
  • Желание много учиться, работать и зарабатывать, развиваться
  • Пользователь ПК (Word, Excel)
  • Желательно юридическое образование

Преимущества работы в компании Торгмонтаж:

  • Зарплата и трудоустройство - полностью официальное.
  • Удобное местоположение - 5 минут ходьбы от ст.м.Чкаловская.
  • Корпоративная сотовая связь - оставайтесь на связи без дополнительных затрат.
  • Скидки и предложения от партнеров - выгода на весь ассортимент для сотрудников.
  • Современное оснащение офисов - комфорт и удобство для продуктивной работы.
  • Комфортная комната отдыха - расслабьтесь и отдохните в уютной атмосфере.
  • Охраняемая парковка для сотрудников - безопасность вашего транспорта.
  • Наставничество и поддержка руководства - уверенность в своих силах и помощь в профессиональном росте.
  • Корпоративные мероприятия - укрепление команды и приятные моменты общения.
  • Корпоративные подарки на праздники - внимание и забота о каждом сотруднике.
  • Гибридный график - частично-гибридный (удаленно+офис)