Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: KUTI.GROUP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Мира 119с129
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания KUTI.GROUP – это более 70 локаций всесезонных развлечений в парках Москвы и Московской области.

Кто Мы? Сеть велопракатов и спортивного инвентаря «КутиКатай», аттракционы для детей, лодочные станции, веревочные парки и сеть городских беседок «Пикник Сити». Наша деятельность началась в 2009 году, с того моменты мы активно растем и развиваемся.

Ищем в свою команду активного сотрудника, которому интересно расти и развиваться в области работы с персоналом вместе с компанией, который любит людей, рекрутинг и хочет освоить другие направления работы.

Если это про тебя, то откликайся на нашу вакансию Менеджер по персоналу, мы тебя ждем)

Обязанности:

  • Скрининг резюме соискателей, соответствующих требованиям вакансии;
  • Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии;

  • Проведение первичных телефонных и видео интервью;

  • Приглашение на собеседование;
  • Взаимодействие с заказчиками;
  • Ведение отчетности и по результатам работы в рамках зоны; ответственности и выполнение поставленных целей по подбору;

  • Участие в HR-проектах компании.

Требования:

  • Желателен опыт работы в подборе (но можно и без него - всему научим);
  • Знание КДП как преимущество;
  • Любовь к подбору персонала, умение работать в условиях многозадачности;
  • Желание развиваться в HR и осваивать другие направления функции (КДП, адаптация, обучение, автоматизация подбора - обсуждаем и выбираем, что будет интересно);
  • Грамотные устная и письменная речь;
  • Знание ПК и офисных программ (Word, excel);
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта;

Условия:

  • Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Комфортный офис: Проспект Мира, 119с129 (м. ВДНХ)
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (гибридный график обсуждается индивидуально);
  • Адаптация и наставничество для всех новых сотрудников;
  • Предоставление корпоративной сотовой связи и рабочего ноутбука.