Обязанности:
Осуществление поиска и подбора персонала различного уровня на строительные объекты по всей России:
- сбор заявок со структурных подразделений компании на подбор специалистов и рабочих;
- размещение вакансий на различных работных площадках (HeadHunter, Авито, SuperJob - основные), в СМИ, соц.сетях;
- поиск/скрининг резюме соискателей и предварительное собеседование по телефону;
- сбор и проверка необходимого пакета документов для приема сотрудников;
- ведение всех этапов от первичного собеседования до выхода кандидата на работу (телефонное интервью, организация собеседований с руководителями отделов, контроль обратной связи, сбор документов в случае согласования кандидата, контроль выхода кандидата на работу);
- прием входящих звонков соискателей по открытым вакансиям и консультирование;
- мониторинг рынка труда и заработных плат;
- ведение внутреннего документооборота по подбору персонала, отчетность;
- участие в иных проектах отдела.
Требования:
- высшее образование
- опыт работы в подборе персонала от 3х лет. Опыт подбора персонала от руководителей отделов до рабочих специальностей на строительные объекты.
Условия:
- официальное трудоустройство
- пятидневка (суббота, воскресение - выходные)
- уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
