Менеджер по развитию агентов (готовая группа)

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Polis.online
Уровень зарплаты:
от 50000 до 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лиговский проспект 266В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Polis.online - федеральный сервис онлайн-страхования для агентов и бизнеса.

Наша платформа помогает сравнить предложения страховых компаний и быстро оформить страховой полис. Это удобное решение для агентов, брокеров, агентств недвижимости, риелторов, автосалонов, сайтов и сервисов. Мы партнёр крупнейших страховых компаний - АльфаСтрахование, Росгосстрах, Ингосстрах, Тинькофф, Ренессанс, ВСК и другие.

Чем предстоит заниматься:

  • Работать с действующими агентами компании: агентства недвижимости, автосалоны, страховые агенты, сайты;
  • Проводить телефонные и видео презентации платформы Polis.online, информировать о преимуществах, обучать работе в системе;
  • Подключать к сервису новых партнёров (без самостоятельного поиска и холодных звонков, уже есть база из 14 000 агентов + ежедневно регистрируются более 10 агентов);
  • Участвовать в развитии наших крупных партнеров, таких как Самолет Плюс, Метр Квадратный, Авито;
  • Посещать конференции для привлечения новых партнеров;
  • Контролировать работу партнеров и вести отчетность.

Мы ожидаем, что Вы:

  • Имеете опыт общения с клиентами, ведения переговоров и презентаций;
  • Работали менеджером по работе с партнерами / менеджером по продажам / аккаунт-менеджером преимущественно со страховыми, финансовыми и корпоративными продуктами;
  • Владеете навыками делового общения и переписки;
  • Умеете выстраивать доверительные отношения с лицами, принимающими решения;
  • Обладаете гибким мышлением, способны оперативно решать возникающие задачи.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление с первого месяца;
  • Достойную оплату: оклад, % от продаж агентов + премии за выполнение плана;
  • Обучение за счёт компании, наставничество для новых сотрудников;
  • Оплачиваемый отпуск и больничные;
  • Большие возможности для профессионального и карьерного роста (на данный момент одно из наиболее активно развивающихся направлений компании);
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
  • Молодой, дружелюбный коллектив;
  • Возможность работать удалённо из любого города;
  • Корпоративная сотовая связь и телефон;
  • Сотрудникам компании предоставляются скидки на страховые продукты компании, помощь в покупке недвижимости и оформления ипотеки.

Откликайтесь, мы ждём вас в нашей команде!