Технолог

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: производственная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Запуск новых видов изделий (проведение испытаний, анализ результатов, определение точек контроля и создание технологической документации, передача сменному персоналу);
  • Подбор схем упаковки для готовой продукции и для продукции с продуктом клиента;
  • Ведение и разработка имеющейся технологической документации, технологические инструкции, технологические карты настройки оборудования;
  • Оптимизация технологических режимов и снижение процента технологических отходов, брака;
  • Активное участие в поиске коренных причин образования дефектов , составление дизайна экспериментов и корректирующих мероприятий;
  • Контроль технологической дисциплины в цехах;
  • Документооборот, внесение информации в СУБД. Отчётность за период.

Требования:

Hard skills:

  • Высшее техническое / химическое образование: оконченный Технологический институт, кафедра оборудования и робототехники переработки пластмасс (или аналог).
  • Желателен опыт работы технологом в сфере пластмассы, полимеров от 1 года;
  • Знания технологий переработки пластмасс, химии полимеров;
  • Знания принципов работы термопластавтоматов и экструзионно-выдувных машин;
  • Понимание принципов устранения дефектов$
  • Желательно знать: статистические методы анализа, дизайн эксперимента, шесть сигма анализ

Soft skills:

  • Высокая работоспособность;
  • Ответственность;
  • Внимательность;
  • Обучаемость;
  • Аналитический склад ума;
  • Умение самостоятельно принимать решения;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Умение работать в команде;
  • Любовь к своей деятельности, желание развиваться и созидать.

Условия:

  • Достойный уровень оплаты (озвучивается на собеседовании в зависимости от квалификации);
  • Возможность внутренних и внешних обучений;
  • Возможность реализовывать свои идеи, знания;
  • Возможность решать сложные кейсы;
  • Высокий уровень доверия;
  • Различные программы лояльности после года работы.