Консультант отдела учета и использования земель управления распоряжения земельными ресурсами города

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации г. Нижнего Новгорода
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Большая Покровская улица 15
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Ведение учета договоров аренды земельных участков, договоров безвозмездного пользования, договоров купли-продажи земельных участков, соглашений о перераспределении земель (земельных участков), договоров о размещении объектов, отнесенных к видам объектов, указанным в постановлении Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2014 года №1300, соглашений об установлении сервитута;

  • Внесение в электронную базу данных сведений о договорах аренды земельных участков, договорах безвозмездного срочного пользования земельными участками, переданных из других уполномоченных органов по распоряжению земельными участками;

  • Проведение мониторинга договоров аренды, безвозмездного пользования земельными участками, договоров о размещении объектов, порядка, условий и сроков выполнения обязательств по ним;

  • Подготовка ответов на письменные запросы государственных структур, граждан и юридических лиц по вопросам, связанным с распоряжением земельными участками, осуществление приема граждан и юридических лиц по данным вопросам;

  • Обеспечивание проведения претензионно-исковой работы в соответствии с распорядительным документом, издаваемым приказом председателя комитета;

  • Внесение необходимых изменений в электронную базу данных;

  • Внесение судебных решений в электронную базу данных;

  • Осуществление подготовки и ведение учета уведомлений об изменении ставок арендной платы, реквизитов арендодателя;

  • Участие в подготовке отчетов о работе отдела;

  • Участие в подготовке материалов к совещаниям, конференциям и семинарам;

  • Исполнение приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

Требования:

  • Наличие высшего образования;
  • Кандидат должен обладать правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законодательства о противодействии коррупции, профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий (базовый уровень);

  • Кандидат должен обладать базовыми навыками и умениями эффективного планирования рабочего времени, применения современных информационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционных системах семейства Windows либо Linux, работы с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office), работы с электронной почтой, со справочными системами, использующих правовые базы данных «Гарант», «Консультант»;

  • Кандидат должен обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

    - Земельный кодекс Российской Федерации;

    - Гражданский кодекс Российской Федерации;

    - Федеральный закон от 13 июля 2015 г. №218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

    - Закон Нижегородской области от 23 декабря 2014 г. №197-З «О перераспределении отдельных полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и органами государственной власти Нижегородской области»;

    - Закон Нижегородской области от 13 декабря 2005 г. № 192-З «О регулировании земельных отношений в Нижегородской области».

Условия:

  • муниципальная служба;

  • 5-дневная рабочая неделя;

  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;

  • отпуск от 33 календарных дней;

  • возможность повышения профессионального уровня;

  • ежегодная диспансеризация.