Начальник строительно-монтажного отдела

Мы группа компаний - производитель и поставщик электротехнической продукции и решений, активный участник программы импортозамещения.

В связи с развитием и разделением, в одну из компаний группы требуется

Начальник строительно-монтажного отдела.

"АРТГАРД" – компания интегратор, реализующий комплексные решения по построению систем связи, бесперебойного гарантированного электропитания и автономного электроснабжения.
Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме на указанный адрес электронной почты. Мы рассмотрим все кандидатуры и свяжемся с вами для проведения собеседования.
Мы ждем именно вас!

Обязанности:

• Управление строительно-монтажным отделом.
• Структурирование процессов реализации проектов (электромонтажные и слаботочные системы), постановка задач отделу и контроль их выполнения сотрудниками.
• Расчет себестоимости СМР и ПНР и анализ необходимых ресурсов для реализации проекта.
• Предпроектное обследование объекта перед началом работ и получение от Заказчика исходной проектной и рабочей документации.
• Подбор квалифицированного персонала в штат, а также подбор внештатного персонала (подрядных организаций) для реализации работ на объектах.
• Планирование, подготовка и организация работ на объектах.
• Оперативное управление, контроль качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ штатных бригад и подрядных организаций на объекте, в части повышения качества работ, уменьшения издержек, сокращения сроков строительства объекта.
• Взаимодействие с заказчиком на этапах подготовки, реализации и приемо-сдаточных работах.
• Организация и проведение систематического обучения и развития сотрудников отдела.
• Взаимодействие и выстраивание коммуникаций с внутренними службами организации.
• Контроль обеспечения необходимыми материальными и техническими ресурсами (оборудование, материал и инструмент) согласно план-графику реализации проекта.
• Участие в совещаниях и переговорах как удаленно, так и с выездом на объект.

Требования:

• Высшее профильное образование (энергетика).
• Опыт работы руководителем, не менее 3-х лет.
• Опыт работы в производстве электромонтажных или слаботочных систем является преимуществом
• Грамотная речь, умение ставить задачи и контролировать их выполнение
• Умение работать с технической документацией: РД, ТЗ, ЭД, ТУ, сметы, и т.д.
• Готовность к краткосрочным выездам на объекты (по необходимости)
• Умение работать в режиме многозадачности
• Предложение решений, связанных с оптимизацией бюджета
• Опытный пользователь MS Office (Word, Excel), PDF, CAD
• Системность мышления
• Аналитические навыки
• Умение принимать решения и нести личную ответственность
• Лидерские качества

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК, полный соцпакет
• Конкурентную заработную плату и систему премирования
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Работу в дружном коллективе профессионалов
• Пятидневную рабочую неделю с 8:00 до 17:00
• Корпоративные мероприятия и бонусы