Международная Европейская металлургическая компания - ЕМК - комплексные поставки металлопроката по импортным стандартам DIN, EN, ASTM.
Товарная группа - более 5 млн. позиций - фасонный и сортовой металлопрокат, запорно-регулирующая арматура (ЗРА), рельсы и рельсовые крепления из черных, нержавеющих сталей и цветных сплавов.
Наши клиенты – предприятия всех отраслей промышленности СНГ. В портфеле компании реализованные проекты для таких гигантов как Балтийская АЭС, Газпром, Лукойл, Роснефть и др.
Мы активно расширяемся и в данный момент в поисках
Начальника производства
Требования к кандидату:
Опыт организации и управления сборочным производством с элементами гибки, сварки, резки, сверления по металлу, сборка оборудования с элементами электрики, гидравлики, в идеале для атомной промышленности 4-го класса
Задачи:
1. Определить минимальные требования для производства для группы оборудования с учетом требований закупочной документации
2. Организовывать производство: Площадь, оборудование, персонал. Разрешительная документация. Оценивать риски и реальность.
3. Присутствовать при организации производства, контролировать график и качество.
4. При необходимости включаться в организацию производственного процесса
5. Для каждого типа оборудования найти резервные производственные площадки.
6. Осуществлять функцию ОТК.
7. Контролировать наличие сертификатов на сырье и аттестационные документы персонала
Компания, в свою очередь, гарантирует:
- прозрачную и стабильную систему мотивации (оклад+KPI+% от маржи)
- собственную программу обучения (продукт, конкурентные преимущества, отработка возражений, стандарты работы компании)
- удобную CRM, где максимально под нас автоматизированы все бизнес-процессы для скорости и качества обработки информации
- возможность прокачать hard skills и soft skills – обучение и семинары у лучших тренеров и коучей Беларуси и России для профессионального и личностного развития (+ пополняемая корпоративная аудиобиблиотека)
- возможность карьерного роста
- работу в молодой (25-35 лет) команде профессионалов и отличной рабочей атмосфере с адекватным руководством
- развитую корпоративную культуру и общение вне офиса - участие в спортивных баталиях и тематических event – мероприятиях, подарки к новому году и дню рождения, и др
- оформление по ТК РФ
