Старший мастер цеха ремонта

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: ГАЗ
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Автозаводская линия метро Кировская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Нижегородские Автокомпоненты", Кузнечно-рессорный завод.

Обязанности:

  • Управление участком ремонтного персонала
  • Организация и контроль работ ремонту и техническому обслуживанию технологического оборудования главного кузнечного и рессорного цехов КРЗ (энергетическая, механическая часть), транспортировки запасных частей и материалов для ремонта, отходов участка
  • Организация отключения/подключения механической и электрической части при перемещении, монтаже, демонтаже оборудования
  • Снижение времени простоев оборудования или их предупреждение
  • Снижение затрат на ремонт и ТО оборудования и оснастки
  • Экономия энергоносителей

Требования:

  • Образование высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое) образование
  • Опыт работы: при наличии высшего образования стаж работы в области ремонта и технического обслуживания оборудования не менее 1 года.
    При наличии среднего профессионального образования стаж работы в области ремонта и технического обслуживания оборудования не менее 3 лет
  • Знания: организация работы участка по ремонту производственного оборудования (механика/энергетика/ГПМ)

Условия:

  • Адрес места работы: г. Нижний Новгород, пр. Ленина, 88
  • График работы: 1-сменный (с продолжительностью рабочего дня 8 часов)
  • Повременно-премиальная оплата труда, вознаграждение по итогам работы за год, ежегодная индексация заработной платы
  • Доплата за вредные условия труда, дополнительный оплачиваемый отпуск 7 календарных дней, досрочное назначение пенсии по возрасту, выдача специальных жиров
  • Возможность карьерного роста
  • Частичная компенсация стоимости: питания, обучения по техническим специальностям в профильных учебных заведениях (СУЗ/ВУЗ), содержания детей сотрудников в МДОУ, жилья и проезда для иногородних работников
  • Выплаты материальной помощи
  • Первичный и периодический профессиональный медицинский осмотр, полис ДМС
  • Организация оздоровительного отдыха для сотрудников и членов их семей
  • Награды к профессиональным праздникам и мероприятиям