з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Аудит эффективности текущего состояния блока коммуникаций, разработка предложений по изменениям;
- Разработка и реализация стратегии внутренних и внешних коммуникаций с учетом бизнес-целей компании;
- Улучшение системы внутрикорпоративных коммуникаций: портал, газета, информационные встречи, информационные доски;
- Лидирование проектов в области внутренних и внешних коммуникаций;
- Управление внутренним информационным полем и развитие качества, объёма и уникальности внутреннего контента;
- Развитие и продвижение корпоративной культуры;
- Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда;
- Разработка и реализация проектов, направленных на повышение лояльности, вовлеченности работников;
- Участие в автоматизации внутренних процессов;
- Работа с внешним ресурсами для размещения материалов HR-блока (информация о карьерных возможностях, корпоративной культуре, соц.пакете, обучении и т.д.);
- Развитие и поддержание эффективной системы внутренних каналов коммуникации;
- Управление отделом (постановка задач, контроль исполнения);
- Бюджетирование, формирование отчётности;
- Развитие и укрепление HR-бренда: продвижение EVP (employment value proposition), проведение опросов вовлеченности, работа с молодежью, школами, вузами, ссузами.
- Разработка и реализация мероприятий с целью повышения информированности сотрудников о бизнесе компании и роста лояльности;
- Разработка и ведение аналитики по коммуникациям: внедрение метрик, оценка эффектов.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы по направлению развития корпоративной культуры, внешних и внутренних коммуникаций в крупных динамично развивающихся Компаниях в качестве Руководителя департамента/управления не менее 3 лет;
- Опыт создания структуры и команды по коммуникациям, навыки выстраивания продуктивных коммуникаций;
- Опыт разработки мероприятий по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании;
- Развитые управленческие компетенции;
- Знание актуальных онлайн и оффлайн инструментов коммуникаций;
- Опыт разработки и ведения аналитики по коммуникациям: внедрение метрик, оценка эффектов;
- Готовность к командировкам;
- Проактивность, фокус на результат, желание и готовность брать ответственность, достигать успеха вместе с командой.
- Системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, развитые коммуникативные навыки, автономность и ответственность.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
- Офис в центре Москвы;
- График работы: пн-пт 09.00-18.00;
- ДМС;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
