90000 RUR
от
Санкт-Петербург
Софийская улица 81
Софийская улица 81
Обязанности:
- Организация, координация и контроль развития курьерской доставки и производственной деятельности по направлению курьерской доставки;
- Реализация проектов открытия участков курьерской доставки (далее – УКД) в рамках Макрорегиона и филиалов, входящих в структуру Макрорегиона;
- Поддержка операционной деятельности и контроль качества оказываемых услуг курьерской доставки, вверенных ему УКД;
- Внедрение технологических решений в УКД;
- Участие во внедрении новых сервисов, услуг и проектов Блока логистики;
- Сбор и консолидация отчетной и статистической информации от структурных подразделений и УКД СПб и ЛО;
- Анализ показателей курьерской доставки СПб и ЛО;
- Контроль над качеством оказываемых услуг курьерской доставки, оказание помощи при отклонениях от установленного порядка, а также в претензионных ситуациях;
- Методическая и консультационная поддержка подразделений УКД по СПб и ЛО;
- Ведение аналитической отчетности по движению персонала на подразделениях, по учету рабочего времени водителей, по ошибкам по первой и последней миле, по CSI;
- Подготовка и предоставление непосредственному руководителю всех установленных видов и форм отчётности и рабочей документации.
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в крупных логистических организациях и/или организациях связи с географически распределенными активами/филиальной сетью;
Условия:
- Почта России – надежный и ответственный работодатель.
- Заработная плата состоит из двух частей (окладная часть 90 000 тыс. рублей до вычета налогов и полугодовая премия 75 % от оклада);
- График работы: пятидневная рабочая неделя с пн по чт с 8:30 до 17:30, в пятницу сокращенный рабочий день с 8:30 до 16:15, выходные сб, вс;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- ДМС, после испытательного срока через 3 месяца со стоматологией;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
- Предложения и скидки от партнеров на обучение, покупки, развлечения и спорт;
- Возможность участия в волонтерских программах: экологические и социальные проекты, благотворительные ярмарки и проекты для детей.