Инженер планово-диспетчерского отдела

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: ТехноПрист
Уровень зарплаты:
от 85000 до 96600 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Цветочная улица 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ТехноПрист» - крупнейший российский производитель испытательного оборудования (климатические камеры, вибростенды, ударные стенды, центрифуги и пр.) для промышленных предприятий.

В связи с увеличением производственных мощностей и расширением научно-производственной компании «ТехноПрист» открыта вакансия на должность «Инженер планово-диспетчерского отдела».

Обязанности:

  • Диспетчерский учет фактического производства деталей, узлов, изделий в процессе изготовления и внутрицехового и межцехового движения;
  • Ведение производственно-учетной и отчетной документации;
  • Обработка, анализ производственно-диспетчерской информации, её хранение, составление регулярных отчетов;

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Теоретические знания и практические навыки в области диспетчерского учета и управления на промышленных предприятиях;
  • Техническая эрудиция:
  • знание основ технологии металлообработки резанием, технологии сборки и сварки металлоконструкций, технологии слесарных сборочных процессов;
  • знание основ организации производства на уровне диспетчерского учета внутрицехового и межцехового движения деталей, узлов и изделий;
  • Практическое владение офисными программными продуктами общего назначения, компьютерная грамотность, знание 1С приветствуется;
  • Умение читать конструкторскую документацию формата ЕСКД на уровне спецификаций и ведомостей;
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет, опыт работы диспетчером производства ;
  • Готовность работать в режиме многозадачности;

Условия:

  • Работа в компании - лидере по производству испытательного оборудования;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью "белая" з/п;
  • Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 c 9:00 до 17:30 (в шаговой доступности от м. Электросила);
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Возможность предлагать свои идеи и влиять на процессы;
  • ДМС;
  • Возможность карьерного роста;
  • Корпоративное обучение, повышение квалификации;
  • Активная корпоративная жизнь, выезды, спортивные мероприятия;
  • Cпец.одежда, СИЗ;