Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Телефонные и очные интервью с кандидатами ;
• Работа на разных площадках для поиска кандидатов;
• Проведение цикла от звонка до трудоустройства.

Требования:

• Опыт работы от 1 года (желательно массовый подбор);
• Грамотная письменная и устная речь ;
• Коммуникабельность и желание работать .

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков;
• Питание предоставляется;
• медицинская книжка за счёт компании;
• работа в крупной компании;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту без задержек;
• график работы 5/2+процент от каждого трудоустройства.