Специалист отдела материально-технического обеспечения

Вас ожидают следующие задачи:

• Контроль и обеспечение договорной работы, документооборот и делопроизводство, взаимодействие с внешними контрагентами и подразделениями;

• Обеспечение офиса товарно-материальными ценностями (мебель, бутилированная вода, бытовой и офисной техникой, канцтоварами, штампами и предметами хозяйственно-бытового и санитарно-гигиенического назначения);
• Рассмотрение, согласование и формирование проектов соответствующих статей бюджетов, планов годового плана закупок, их обоснование;
• Временное хранение и управленческий учет закупаемых ТМЦ в 1С, маркировку и оклейку RFID-метками и инвентарными номерами, проведение инвентаризаций, списаний и утилизации движимого имущества.

Критерии успеха:

• Знание основ действующего законодательства в сфере оформления и учёта хозяйственных операций;

• Опыт ведения делового оборота, документооборота и деловой переписки, правил и порядка заключения хозяйственных договоров;

• Навыки использования систем электронного документооборота и/или учёта, составления отчётов и презентаций с использованием PowerPoint, Visio или других аналогов, 1С (Учет ТМС), excel;

• Внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности;
• Самостоятельность, ответственность.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста, а также полный цикл обучения;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;

• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Удобное расположение офиса в центре города.